| 職種 | 【雇入れ直後】編集・制作・ライター 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【更新期間】3ヶ月【雇用期間】最長12ヵ月【判断基準】契約期間時の勤務成績、勤務態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況を鑑みて判断となります。※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。直近2年間の正社員への採用実績は100%です。 |
| 配属部署 | マンガIP事業本部 |
| 仕事内容 | 同社のマンガ編集者として、オリジナルマンガの企画立案、編集、連載運用などの編集業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> 選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。 ●原作プロデューサー(原作開発チーム) マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当します。 ●市場調査、ヒット作品の分析、オリジナルのコンテンツ企画立案 ●制作に向けた執筆打ち合わせ、プロット・シナリオの監修 ●コミカライズ、メディアミックス案件の監修 ●社内デザイナーへのデザイン依頼・ディレクション、スケジュール管理 ●担当作品の宣伝、広報活動 ●マンガ編集者(マンガチーム) ヒットノベルやマンガ脚本をもとにしたコミカライズの企画・ディレクションを担当します。 ●ヒット原作をもとにしたコミカライズ企画の立案 ●漫画家・クリエイターのスカウト、執筆打ち合わせ ●ネームや原稿のチェックとフィードバック ●作品表紙、広告の監修 ●入稿までのスケジュール管理、校正、入稿業務 ●担当作品の宣伝、販促企画の立案 <会社や業務の魅力> 同社では、作品の制作から販売販促、グラフィックデザイン、マーケティング、そして自社プラットフォームの運営までをすべて内製化しています。各部署のプロフェッショナルと直接連携し、多角的な視点でヒット作をプロデュースできる環境です。 原作開発チームとマンガチームが強固な連携体制を築いており、多様な視点を交えながらチーム一丸となって面白いストーリーとは何か、売れる演出とは何かを議論し、切磋琢磨できる環境があります。 自社で原作脚本のクオリティアップをしながら良質な原作を厳選してコミカライズを行うため、高いヒット率を背景に経験を積むことができます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務の基礎から丁寧に指導いたします。 書籍購入支援制度を活用して自己成長を促進でき、四半期に一回の人事評価でキャリアパスを明確にしながら成長していけます。 フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ノー残業デーも設けており、ワークライフバランスを大切にしながら、ヒット作づくりに携わることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎※ 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上の方 【あると尚良いスキル】 ●エンタメ業界出身の方 ●マンガやノベルの編集経験がある方 ●アニメやゲームの制作進行経験がある方 ●イラストの制作進行経験がある方 ●その他、編集経験やディレクション経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都新宿区 【変更の範囲】会社の定める場所に変更 |
| 最寄駅 | ●各線「新宿駅」より徒歩15分 ●京王線「初台駅」より徒歩10分 ●大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 336万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】定期賞与はございませんが、業績によって特別賞与が支給されることはございます。 |
| 給与備考 | 【月給制】280,000円~500,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 【基本給】 217,200円~ 【固定残業代】 固定残業代(59,400円~、35時間分)、固定深夜残業代(3,400円~、10時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 経済最短距離で全額支給(上限月3万円まで) |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】11:00〜20:00 【コアタイム】 11:00〜17:00 【フレキシブルタイム】なし(コアタイム以外自由) 【休憩】60分 【残業】月20~30時間 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●リフレッシュ休暇:年3日 ●産前産後休暇:取得・復職実績あり ●育児休暇:取得・復職実績あり ●介護休暇:有り |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●健康診断あり ●人事評価(半期に一回) ●書籍購入支援制度 ●必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど) ●服装自由 ●社内表彰制度 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等) ●部活動制度 ●ノー残業デー(毎週第2金曜日) |
| 企業名 | マンガ編集企業 |
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| 業種 | 新聞・出版・印刷 |
| 事業内容 | 同社は「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げるエンタメスタートアップです。 ダウンロード数450万超のマンガ・ノベルアプリ「peep」の開発・運営を軸に、オリジナル原作シナリオの企画・制作からマンガ(コミカライズ)制作、アニメ・ドラマ化などのメディアミックス展開まで、IP創出に関わるすべての工程を自社で一貫して手がけています。また2026年よりゲーム事業にも参入し、Steamを通じたグローバル市場への展開も進めています。 スマートフォン発の新しいエンターテインメントで、世界中の読者に届くヒットIPを創り続けることが同社の使命です。 |
| 設立 | 2014年8月18日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 選考プロセス | 書類選考(アンケート提出)→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)+課題提出→最終面接(対面)+適性検査→オファー面談・内定 *状況に応じて変更有 |
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