| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業部:12名(営業課 10名・不動産課 2名) |
| 仕事内容 | "お客様と一緒に夢をカタチにする、反響型の住宅プランナー。 家づくりの初回相談からお引き渡しまで、一貫して担当できるポジションです。 飛び込み・テレアポは一切なし。お問い合わせのあったお客様に寄り添いながら、理想の住まいを提案します。 [具体的には] ■モデルハウス来場者やご紹介客へのヒアリング・プラン提案 ■資金計画の策定・ご契約業務 ■設計・インテリアコーディネーター・工事担当との連携 ■着工後の地鎮祭・検査時の継続的なフォロー ◇経験・実績に応じて店長候補として、店舗運営やチームメンバーの育成・マネジメント業務をお任せします。 ・お問い合わせをいただいたお客様に対して、住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。 ・100%「反響型営業」です。※飛び込み等は発生しません。 ・契約受注後は、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力しながら、住宅の引き渡しまでの業務を行います。 (アフターメンテナンスは専属スタッフが対応します。) 【入社後の流れ】 ▼入社初日:オリエンテーション 会社の規則や社内システムの使い方、などについて説明します。まずは会社の環境に慣れていただくことからスタートします。 ▼2日目以降:配属先でのOJT研修 配属後は、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を通じて仕事を覚えていきます。未経験の方でも、一つひとつ丁寧に学べる環境を整えています。 ▼独り立ちまでしっかりサポート 分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。相談しやすい環境なので未経験の方も安心して成長できる体制があります。 【同社の魅力】 ◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。 一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。 働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種普通自動車免許(AT可) 【あると尚良いスキル】 ●住宅営業経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】●愛知県安城市城南町1-1-1/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 東海道本線 安城駅 徒歩で15分/本社 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 330万円~1000万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月、7月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】245,143円~+インセンティブ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経歴、ご経験等を踏まえて判断させていただきます。 ※月給(月額)は固定残業代32,143円(20時間分)/月~を含みます。 【年収例】 ■1,277万円:経験4年・20代後半・年間実績12棟 ■728万円:経験3年・20代後半・年間実績7棟 【基本給】 213,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(32,143円、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、営業手当、資格手当 ●通勤手当(ガソリンカード支給) ●家族手当(配偶者1,000円、子供5,000円) ●一律携帯手当(3000円) ●一律車両手当(15000円) ●営業手当(50,000円) ●資格手当(一級建築士20,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月、二級建築士10,000円/月) |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】1日7.5時間 【標準労働時間帯】9:30~18:00 【コアタイム】9:30~11:30 【フレキシブルタイム】5:00~9:30、11:30~22:00 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制(原則火曜、水曜) ●会社カレンダーによる ●年間有給休暇:11日~20日 ●入社時に3日付与。半年経過後にさらに11日付与。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●創立記念日休暇(毎年8月1日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、職員駐車場 ●退職金制度(勤続5年以上) ●ノートパソコン貸与 ●傷害見舞金制度 ●病院入院見舞金制度 ●表彰制度 |
| 企業名 | 日本住建株式会社 |
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| 業種 | 住宅・建材・エクステリア |
| 事業内容 | ●注文住宅 ●分譲住宅 ●リフォーム |
| 設立 | 1975年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)・適性検査→内定 ※2次面接を実施させていただく場合がございます。 ※カジュアル面談も受付中です! |
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