【未経験OK】ブランド買取専門店の営業企画｜年休128日｜充実の研修制度

おすすめポイント

●自ら企画した施策の成果を数字で実感できる環境 ●西日本エリアの中核メンバーとして活躍 ●データを活用した販促企画に携われる ●年間休日128日でプライベートも充実 ●資格取得支援など充実したキャリア形成支援制度 ●副業制度やデュアルキャリア勤務も可能 ●月次1on1や各種研修で成長をサポート

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

副業可

求人内容

職種	【雇入れ直後】マーケティング・企画・宣伝【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業促進課（7名体制）部署責任者1名（男性）、スペシャリスト1名（女性）、チーフ1名（女性）、メンバー4名（男性1名、女性3名） ※関西拠点のリーダーとして女性メンバーの方と伴走いただきます
仕事内容	同社の営業企画職として、全国に展開するブランド買取専門店「なんぼや」の買取促進業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ●商業施設と連携した販促施策の企画・運用出店先の百貨店やショッピングモール担当者との商談・折衝を行い、商業施設のセールイベントと連動した買取キャンペーンを企画・提案します。集客目標やKPI設定、施策実施後の効果検証および改善提案まで一貫して担当します。 ●新規出店時のプロモーション企画来店促進イベントの企画、新聞折込チラシやデジタル広告などの媒体選定、広告代理店や関係部署との調整、プロモーション施策の進行管理を行います。 ●プロジェクトマネジメント業務複数案件の進行管理、社内外関係者との調整、予算・スケジュール管理、会議ファシリテーションなど、プロジェクト全体を統括します。＜会社や業務の魅力＞ただ企画を考えるだけではなく、運用・効果検証まで実施し、目標数値達成に向けてPDCAを回していくポジションです。自ら企画した施策の成果を数字で実感でき、西日本エリアの中核メンバーとして活躍できる環境が整っています。データを活用した販促企画に携われるため、マーケティングスキルを磨きたい方に最適です。また、充実した研修制度や資格取得支援制度があり、若手のキャリア形成を積極的にサポートしています。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず会社理解を深める研修や理念研修を通じて同社のビジネスモデルや価値観をつかんでいただきます。その後OJTで実際の業務の流れを学んでいただきます。月次1on1や四半期中間面談、半期評価フィードバック面談など、定期的に上司とコミュニケーションを取る機会があり、成長をサポートします。また、資格取得やセミナー受講には30,000円/年まで補助があり、自己啓発を応援する制度も充実しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●Word・Excel・PowerPointの業務経験1年以上 ●社外（ToB）との取引・折衝経験【あると尚良いスキル】 ●予実管理の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数案件を同時並行で推進した経験 ●Excel関数（IF関数等）の実務経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16階【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	[大阪メトロ御堂筋]線[梅田駅]駅直結 [JR]線 [大阪]駅直結
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～489万円
昇給・賞与	【昇給】年2回【賞与】年2回【決算賞与】あり（業績による）【インセンティブ】あり
給与備考	【月給】250,000円～349,900円【基本給】 216,200円～302,600円【固定残業代】固定残業代（33,800円～47,300円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、資格手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10:00～19:00 【実働時間】8時間【休憩時間】60分【残業時間】10時間程度
休日・休暇	年間：128(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇【休日形態】シフト制（月10日）【休日・休暇備考】 ●月10日のシフト休み ●年間休日128日 ●夏季休暇3日（7月～10月） ●冬期休暇4日（12月～3月） ●1月1日 ●産前産後休暇（最長3年取得可能） ●育児休業 ●子の看護等休暇 ●介護休暇 ●介護休業 ●ボランティア休暇（年間3日まで有給） ●語学留学休暇（WHもしくは語学留学期間を特別休暇（無給）で取得可能） ●ローズ休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、留学支援、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度、託児所 ●産前産後休暇（最長3年取得可能） ●育児休業 ●子の看護等休暇 ●介護休暇 ●介護休業 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●弔慰金制度 ●カムバック制度 ●定期健診 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●外部健康に関する相談窓口サービス利用可 ●ボランティア休暇（年間3日まで有給） ●ローズ休暇 ●不動産仲介（仲介手数料の割引） ●時計修理（時計修理、ポリッシュ代金を割引）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●副業制度（制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能） ●懇親会補助 ●OJT ●社内公募制度（ジョブローテーション） ●社内デュアル制度（社内副業） ●デュアルキャリア制度（社外副業） ●月次1on1 ●四半期中間面談 ●半期評価フィードバック面談 ●人事キャリア面談 ●MBO評価制度 ●理念研修 ●フォローアップ研修 ●経営人材選抜研修 ●職種別研修 ●オンライン学習プラットホーム ●階層別研修（知識・接客、ビジネスリテラシー、業務効率研修、メンタルヘルス等） ●各種学習コンテンツの法人契約による受講料割引支援 ●社内報（学び通信配信）

求人企業プロフィール

企業名	バリュエンスホールディングス株式会社
業種	専門店（その他小売）
事業内容	全国に展開するブランド買取専門店「なんぼや」を運営。営業促進課は、店舗の集客・認知向上を担う部署として、路面店だけでなく、百貨店や商業施設内に出店する店舗の販促企画やイベント運営を中心に、新規出店時の広告戦略立案まで幅広く担当しています。

選考情報

選考プロセス	書類選考⇒一次面接⇒Web適性テスト・最終面接

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

【未経験OK】ブランド買取専門店の営業企画｜年休128日｜充実の研修制度

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、【未経験OK】ブランド買取専門店の営業企画｜年休128日｜充実の研修制度の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。