| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 株式会社N・U・Cグループ 中部白蟻研究所 名古屋支店 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 同社の反響営業として、一般家庭のお客様宅を訪問し、シロアリの予防や駆除など住居を守るために必要な手立てを提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ●TVCMや口コミの反響、紹介を受け、お客様に連絡し点検の日取りを調整 ●お客様宅を訪問し、状態や状況を確認して適切な提案と見積りを実施 ●ご契約後は工務スタッフに引き継ぎ 【営業の特徴】 ●反響営業のため飛び込みやテレアポは一切なし ●シロアリ対策の薬剤は5年ごとに散布が必要なため、時期のきたお客様にハガキ等で案内を送り、その反響をもとに訪問 ●成約率は50%以上と高水準 ●ハウスメーカー各社から新築のお客様を紹介してもらえるため、新規契約にも困りません ●1日当たりの訪問件数は2から3件程度 <会社や業務の魅力> 【充実の教育体制】 未経験入社の先輩が多数活躍中です。 一人前になるための研修用ハウスを完備しているため、実際の住宅で実践的なスキルを学べます。 入社前後の教育体制が充実しており、安心してスタートできる環境です。 【働きやすい環境】 精神的な負担が軽く、インセンティブもゲットしやすい営業職です。 1日当たりの残業時間は1時間もいかない程度で、役職者も早く帰るため帰りづらい雰囲気とは無縁です。 【安定した経営基盤】 景気に左右されない生活関連サービスを提供しており、設立30年以上の安定経営を継続中。 大手ハウスメーカーや数百の工務店の指定業者として、常時紹介をいただいています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 【入社後の流れ】 入社後は研修用ハウスでの実践的な研修からスタートします。 シロアリの生態や駆除方法、提案のポイントなどを先輩社員が丁寧に指導します。 【サポート体制】 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を用意しています。 先輩社員が同行してのOJTもあり、一人立ちするまでしっかりサポートします。 【キャリアパス】 早期に活躍しやすい営業職です。インセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結します。 平均月収は35万円以上、毎月のインセンティブは約10万円です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 |
| 必要な経験・ スキル | ●未経験歓迎、社会人経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●飲食業界やサービス業界などでの接客経験 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市伏見区下鳥羽広長町152番地/京都支店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 京阪本線(伏見桃山駅)から徒歩23分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 400万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】240,000円以上 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <モデル年収例> 450万円 営業職 (入社2年)/30歳男性 営業未経験者 600万円 営業職 (入社10年目)/33歳女性 700万円 営業課長職 (入社6年目)/43歳男性 <その他給与情報> ●平均月収35万円以上(インセンティブ含む) ●毎月のインセンティブ平均約10万円(目標達成時) ●年収400万円以上 【基本給】 200,000円〜360,000円 【固定残業代】 固定残業代 40,000円(25時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費:上限30,000円 ●インセンティブ:毎月平均約100,000円(目標達成時) ●達成報奨金制度:会社目標達成月に全社員へ10,000円支給 ●慶弔祝い金:有り |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制 【就業時間】8:30〜17:30 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均20時間 ※17:30には退社頂くようにしています。(繁忙期でも月20時間程度) |
| 休日・休暇 | 年間:109(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(月7日以上、会社カレンダーによる) ●夏季休暇:4から6日間 ●年末年始休暇:7から9日間 ●有給休暇:取得率90%以上、理由不問で希望は基本的に通ります |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、託児所 ●社用車貸与 ●U・Iターン支援 ●健康診断 ●研修用ハウス完備(新人研修と商品効果測定用) 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●社員旅行実績:北海道、グアム、サイパン、香港、台湾 ●育児支援制度 ●資格取得支援制度 |
| 企業名 | 株式会社N・U・Cグループ |
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| 業種 | サービス(その他) |
| 事業内容 | シロアリ駆除、住宅メンテナンス。一般家庭を対象にシロアリの予防や駆除など住居を守るサービスを提供。大手ハウスメーカーや数百の工務店の指定業者として、関西・東海の広範囲に事業を展開。 |
| 設立 | 設立30年以上 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 |
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