製材メーカーの営業サポート職｜既存顧客中心｜残業月30時間｜年休120日

おすすめポイント

●既存顧客中心で新規開拓なし、関係構築を重視した働き方 ●木造住宅の骨組みを支える部材の提案・調整業務 ●社用車貸与で通勤も業務も安心 ●年間休日120日、月平均残業30時間で働きやすい環境 ●未経験からでもCAD知識を段階的に習得できる育成体制 ●国内トップクラスのシェアを誇る製材メーカーで安定性抜群 ●社員食堂完備で一食200円とコスパ良好

転勤無し

残業月30時間以内

年間休日120以上

車・バイク通勤OK

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	大阪販売課8名
仕事内容	同社の営業サポート・調整担当として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞住宅会社や工務店からの依頼に対し、木材加工案件の窓口として、打ち合わせから納品までを一貫して担当いただきます。お客様の要望をくみ取り、社内の設計・工場・物流部門と連携しながら、最適なカタチで製品を届ける役割です。 ●既存取引先への定期訪問 ●工務店・住宅会社との打ち合わせ、ニーズヒアリング ●設計図面の内容確認および仕様調整 ●CAD部門への加工指示、工場との納期調整 ●見積作成や価格調整、受注対応 ●配送手配および納品スケジュール管理 ●現場からの問い合わせ対応や改善提案訪問よりもメールや電話でのやりとりが多い環境です。＜会社や業務の魅力＞営業というよりも「お客様と社内をつなぐパートナー」として、家づくりの裏側を支えるポジションです。既存顧客中心で、関係構築を重視した仕事のため、新規開拓のプレッシャーがありません。設計・製造・物流と連携しながら案件を進める調整役として、モノづくりに関わりながら調整力や提案力を高められる環境です。同社は製材メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、全国展開した物流ネットワークを使った即納体制で高品質な住宅づくりを支えています。直行直帰や社用車貸与など柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞いきなり一人で任せることはありません。CADの基礎理解をいただきながら徐々に業務をお任せします。【基礎理解（入社から半年）】 ●木材・住宅構造の基礎知識 ●プレカット（木材加工）の仕組み理解 ●社内フロー（受注から納品）把握 ●設計図の見方 ●CAD部門とのやり取り理解【先輩同行・OJT（並行）】 ●既存顧客訪問への同行 ●納期調整・社内連携の実務【独り立ち（6ヶ月から1年）】 ●担当顧客を引き継ぎ、顧客窓口として案件対応未経験の場合もCAD知識などを段階的に習得できる育成体制があり、安心してスタートできます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●対人コミュニケーションを伴う業務経験（営業・販売・接客など） ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPC操作（入力レベルで可）【あると尚良いスキル】 ●建築・住宅業界での経験 ●法人営業経験 ●スケジュール調整や進行管理の経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市住之江区南港南5-4-152／大阪プレカット工場【変更の範囲】無し
最寄駅	●ニュートラム線「南港東駅」バスで18分 ●車・バイク通勤可
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】198,000円～265,000円＜モデル年収＞係長：600~700万課長：700～800万【基本給】 198,000円～265,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当（月30,000円まで） ●住宅手当（月18,000円まで） ●家族手当（子供手当：扶養対象の18歳までが1人いる場合10,000円/月、2人いる場合25,000円/月、3人いる場合45,000円/月） ●社用車貸与（通勤利用可）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8:00～17:00 【実働時間】8時間【休憩時間】60分【残業時間】月平均30時間
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日、月1～2日土曜出社有り） ●年次有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） ●介護休業・看護休暇（取得実績あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体傷害保険団体長期障害所得補償保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度 ●退職金制度（雇用延長制度有） ●財形貯蓄 ●社員食堂（一食200円） ●通信教育支援（各種通信教育支援制度） ●公的資格取得支援 ●社員旅行 ●永年勤続表彰制度（5年毎） ●従業員持家利子補助制度 ●介護休業・看護休暇（取得実績あり）

求人企業プロフィール

企業名	中国木材株式会社
業種	その他メーカー
事業内容	木材製材及び物流・販売、乾燥材・集成材の製造販売、プレカット加工、原木及び製材製品の直輸入、バイオマス発電
設立	1955年12月
資本金	100百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→適性検査＋最終選考→内定

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