| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用期間中の労働条件】 月給228,900円 内訳:基本給197,671円(総合職種手当30,500円、エリア手当27,171円含む)、固定残業代31,229円(21時間分) ※固定残業代は21時間に満たない場合でも全額支給 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 大阪チーム(10名程度) |
| 仕事内容 | 【この仕事のポイント】 ●企業やお店の人手不足を採用と教育で解決する仕事 ●未経験歓迎!特別研修プログラムがあり、3ヶ月でチーム作りを学べる ●20代・30代のメンバーと議論を重ね新しい企画を作り出せる ●将来はマネジメントにも挑戦ができ、中長期的なキャリアが描ける ●完全週休2日(土日祝休み) ●長期休暇がいっぱい! 9連休以上の連休も ●インセンティブ、賞与が充実 (10ヶ月分/年間 実績有) ●駅直結オフィス&30階で見晴らし抜群 ●社有スマホ・PC貸与でオンとオフを明確に分けられる 【仕事内容】 企業の採用支援からスタートです。 1.採用ターゲットの設定 クライアントと一緒に「その企業が発展するためにはどのような人材が必要なのか」を 考え言語化します。企業の経営者への取材を行うこともあります。 2.採用プロモーションの実施 クライアントの魅力を言語化し各ツール等にアウトプットします。 求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、説明会など 選考プロセスに落とし込み、広報から選考、入社まで一貫して採用を支援します。 3.入社後育成サポート 京都本社で半年研修したのち、大阪支社に移動となります。 新入社員研修や、リーダーシップ研修をはじめ、様々な研修プログラムを提供。 ■未経験歓迎 仕事に必要なスキルは研修等でお伝えしますので、入社後に勉強すれば問題ありません。 実際に当社では、飲食店、カフェ、美容サロン、保育士、スポーツスクールコーチ など、先輩社員全員が未経験からスタートです。 ■成長できる機会が満載 ・ マジペコグランプリ:年1回開催の新規事業のアイデアコンテスト ・ 拠点会:会社の運営に関して意見を発信できる全社ミーティング ・ H1グランプリ:仕事のノウハウや使えるスキルをメンバー同士で発表 【キャリアプラン】 <1年目> 仕事の基礎を学び、1年間である程度の仕事の流れを覚えていただきます。 <2年目> メンターとして、後輩の育成に挑戦。 自分の体験をアプトプットし、後輩の相談に応えます。 <3年目> リーダーとして、チームマネジメントに挑戦。 チームを作ることを経験することで、仕事の幅も広がります。 <4~5年目> マネージャーとして、より大きな組織運営に挑戦。 また、新規事業へチャレンジすることもできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●接客、販売など人と関わる仕事の経験 ●SNS運用、配信の経験 ●顧客対応、提案の経験 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市中京区虎屋町566-1 【変更の範囲】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F |
| 最寄駅 | 東西線 「烏丸御池駅」 徒歩で1分 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 343万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】適宜 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | ※35時間以内でも全額支給、時間超過分は別途支給 【月給制】250,000円~ 別途インセンティブ <年収例> 550万円(月給30万円+賞与)/入社4年目 650万円(月給40万円+賞与)/入社7年目 【基本給】 198,004円~(総合職手当30,500円、エリア手当27,504円含む) 【固定残業代】 【固定残業代】51,996円(35時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、地域手当、資格手当 ●総合職一律手当:30,500円 ●エリア手当:27,504円 ●インセンティブ制度 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月35時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休日・休暇備考】 ●年末年始休暇:9連休(2025年実績) ●GW休暇:3連休(2025年実績) ●夏季休暇:9連休(2025年実績) ●有給休暇:計画有給日年6~8日有 ●産前・産後休暇:取得実績あり ●育児休暇:取得実績あり ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●研修プログラム ●ジョブローテーション制度 ●ネイル・ピアスOK ●社員旅行(今年はホーチミン) ●パソコン貸与 ●資格取得支援制度(規定有) |
| 企業名 | 株式会社インオーダー |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 企業の採用支援、人事開発サポート |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定 |
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