| 職種 | 【雇入れ直後】人事・労務・採用 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 部長1名(50代)、管理職6名、スタッフ12名 |
| 仕事内容 | 神戸製鋼(KOBELCO)グループを支える人事労務のバックオフィス業務です。 まずは先輩のアシスタントとして、給与計算の補助や採用のスケジュール調整など、できることから少しずつお任せしていきます。 【職場環境】 未経験から一生モノの専門知識が身につく環境です。 具体的には、勤怠データのチェックや書類作成といった「給与・社保の手続きサポート」、会社説明会の準備や応募者対応などの「採用アシスタント」、社員からの各種申請に関する問い合わせ対応をお任せします。 先輩がOJTで丁寧に教えるため、専門知識は一切不要です。あなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていけるので安心してスタートできます。 【やりがい】 入社後は給与の手続きや採用活動のサポートなど、社員の「働く環境」に直結する業務を担当するため、自分の仕事が誰かの安心や会社の成長を支えている実感を日々得られます。 未経験から労務や人事の専門知識を着実に身につけ、バックオフィスのプロへと成長していく自分自身の変化を楽しめるのも大きな魅力です。 【会社概要】 ●1986年に(株)神戸製鋼所の100%出資の検査会社として設立されました。 グループ企業の案件は勿論、 国内外の各種プラントや発電所、工業製品等、主に金属・機械系分野において一貫した検査サービスを提供しています。 ●検査業務だけでなく、各種機器のライフサイクルの延長や安全確保を図るための計画から、設備診断・余寿命評価・予防保全に至るまで、総合的な検査技術コンサルティングを展開し、クライアントや社会の安全・安心に貢献しています(~非破壊検査の技術力は業界でも一目を置かれています~) ●磁気や超音波等を使用して工業製品の工程検査、寸法検査、建造物の鉄骨検査、プラントや発電所の設備検査等を行っています。 コベルコグループで培った多様な経験や技術力で、国内外から高い信頼を獲得しています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※文理不問 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1(構内バス3分)/本社 ※転勤当面無し 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●山陽電鉄 本線 荒井駅 より徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 400万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】250,000円~+諸手当 〈モデル年収〉 30歳/約550万円 35歳/約630万円 ※時間外(20h/月)及び住宅手当(35,000円/月)を含む 【基本給】 250,000円~ |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当:35,000円/月 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:00 【実働】7時間45分 【休憩】45分 【残業】20h程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 ●その他(会社カレンダーによる) ●有給休暇:有(10~20日) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●カフェテリアプラン ●通信教育支援制度有り |
| 企業名 | 神鋼検査サービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 、専門コンサルタント |
| 事業内容 | 各種材料、機器、構造物の非破壊検査 (UT、RT、MT、PT、ET、ST、TOFD、PA-UT、水浸UT、など) PMI(材料識別)、リークテストなどの一般試験検査 各種材料、機器、構造物の製造・試験・検査に関する技術調査、コンサルティング 品質保証、品質管理に関する業務代行、代行検査(海外調達品含む) 発電所、製鉄所等の機器、設備の診断、定期点検 電気事業法で規定されている安全管理審査の計画業務や事業者検査、および記録の作成・取りまとめ等の支援コンサルティング 各種計測器・計量器の校正および点検など |
| 設立 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 株主:株式会社神戸製鋼所(100%) |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(WEB or 対面)→最終面接+適性検査(テストセンターor本社)→ 内定 ※志望意欲重視 |
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