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正社員
お仕事番号: 115068更新日: 2026年8月13日人材マッチング企業の法人営業｜九州拠点立ち上げメンバー｜年休122日
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
テレワーク相談可
ベンチャー企業
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | SME本部_九州_コンサルティングセールス_ポテンシャル_G （九州拠点は2023年10月に立ち上げた少数精鋭のチームです） |
| 仕事内容 | 同社の法人営業として、九州拠点の立ち上げを目指し、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクライアントへ架電から商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ●既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 不足人員の安定的な充足方法の提案、ユーザー受入れ時のオンボーディング支援、複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大、採用や労務関連業務の効率化などを担当します。 ●担当クライアント 物流・飲食・小売など幅広い業界の法人企業様を担当します。 ＜会社や業務の魅力＞ 2023年10月に立ち上げた九州拠点で、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わることができます。 事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができ、拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 スキマバイト市場は圧倒的な成長性を持ち、パーソルグループからの最大投資を受けています。 メディアからの注目も多く、さらなる事業成長を目指す環境で、若手が活躍できるフィールドが広がっています。 マンスリーフレックス制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロールプレイング等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます。 研修期間の内の2週間程度、東京本社での研修を想定しております（交通費・宿泊費は会社負担）。 研修後は先輩社員のサポートを受けながら、実践的な営業活動に取り組んでいただきます。 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業経験 |
| 勤務地 | 福岡県 【雇入れ直後】福岡県福岡市博多区上川端町10-5ケイアンドオービル3F ※入社後、東京本社（東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル）で研修となる可能性が御座います。 【変更の範囲】会社の定める事業所、リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む、派遣先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所。 |
| 最寄駅 | [沿線名]地下鉄線 [駅名]中洲川端駅徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 敷地内全面禁煙（屋内喫煙専用室設置あり） |
| 年収 | 370万円～571万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【インセンティブ】あり |
| 給与備考 | 【月給制】227,900円～303,900円 【備考】固定残業代制ではなく、残業代は全額支給。 ＜その他給与情報＞ ●賞与年2回支給 ●月30時間の残業代を含めた想定年収は400万円～571万円 【基本給】 227,900円～303,900円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●残業代全額支給 ●入社時研修（東京本社）の交通費・宿泊費会社負担 |
| 勤務時間 | 就業形態：フレックス制 【標準労働時間帯】9：30～18：30 【標準労働時間】8時間 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 【コアタイム】無し 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【休日・休暇備考】 ●夏季休暇5日間 ●年末年始休暇（12月30日～1月3日） ●その他特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●介護保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●産休・育児休暇制度 ●介護休暇制度 ●子の看護休暇 ●社内研修制度 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●グループ会社間転職制度（キャリアチャレンジ） ●グループ会社間インターン制度（ジョブトライアル） ●外部コーチング制度（マイカウンセラー） ●リファラルインセンティブ（社員紹介制度） ●フリードリンク（ウォーターサーバー設置） ●お菓子の販売サービス |
求人企業プロフィール
| 企業名 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→入社 |
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人材マッチング企業の法人営業｜九州拠点立ち上げメンバー｜年休122日
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