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正社員
お仕事番号: 115192更新日: 2026年8月20日【未経験・第二新卒歓迎】鍛造加工メーカーの製造職｜年休128日｜賞与年2回
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】技能工（整備・生産・製造・工事） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社の製造職として、自動車に欠かせないベアリングをはじめとした鍛造設備の製造オペレーションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 高精度・高品質な鍛造製品を提供している同社にて、以下の業務を担当していただきます。 ●鉄製品の製造機械（縦型・横型プレス機、旋盤など）の操作 ●製品の形を決める「金型」の定期的な交換やメンテナンス ●製造ラインがスムーズに動いているかの監視・調整 ●完成した製品の傷や寸法のチェック コツコツと取り組む作業が中心ですが、チームで協力して進める環境です。 一つひとつの工程を丁寧に行うことを大切にしています。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は年商261億円を誇る安定企業で、各種軸受けや自動車部品の鍛造加工を手掛けています。 高精度・高品質な製品づくりを通じて、自動車産業を支える重要な役割を担っています。 年間休日128日、4勤2休のシフト制で規則正しい生活リズムを保ちながら働けます。 賞与年2回、昇給年1回と頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 育児休暇の取得実績も豊富で、男性取得率66％と高水準。長く安心して働ける環境が整っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、機械操作や品質チェックの方法を一から学べます。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方を応援します。 年間優秀者表彰制度や改善提案制度など、頑張りを評価する仕組みも充実。 転勤もないため、地元で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府堺市美原区多治井32-1／大阪工場 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●高野線線 「北野田駅」 バスで31分 ●車通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】200,000円～230,000円 【基本給】 200,000円～230,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当：上限30,000円/月 ●家族手当：一人につき5,000円/月 ●熱間鍛造作業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【シフト例】 ●日勤：7:00～16:00 ●夜勤：19:00～翌4:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均40時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：128(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制（4勤2休のシフト制） ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり、男性取得率66％） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度：勤続3年以上 ●再雇用制度 ●資格取得支援制度 ●作業服・安全靴支給制度 ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり、男性取得率66％） 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●年間優秀者表彰制度 ●改善提案制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社OTS |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） |
| 事業内容 | 各種軸受け・自動車部品の鍛造加工 |
| 設立 | 1969年9月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接＋適性検査→内定 |
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【未経験・第二新卒歓迎】鍛造加工メーカーの製造職｜年休128日｜賞与年2回
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