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正社員
お仕事番号: 115335更新日: 2026年8月27日【未経験OK】建築設備会社の設計職｜オフィスや商業施設のサッシのリノベーション｜勤続年数15年以上
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間において異なる条件：日給月給制につき、欠勤1日で基本給の316分の1をカット 【日給月給制】244,300円（基準給192,300、固定残業42,000円※26時間分、住宅手当10,000円） 【備考】月間想定勤務日数：20日 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は、窓枠に使用されるサッシを中心に、玄関、バルコニー、エントランス、車庫、店舗、 さらには大規模建築物の外壁などのリニューアル事業を行っています。 今回はb契約内容に基づき製作施工図の作成コスト、性能、納期、折衝、手配を行なっていただきます。 マンションやオフィスビル、商業施設などの修繕やリニューアルを手がけており、 外壁やサッシ・建具などのリニューアル工事における設計をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆製作施工図の作成 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆図面のチェック・修正 ◆現地調査（実測） など 【商材について】 窓枠に使用されるサッシ、玄関ドアなど、建物のリニューアル工事に使用される建材が商材となります。 受注生産が中心なので、案件毎にお客様やデザイナーの要望が異なるので毎回違った製品を手掛けることができます。 【推しポイント】 ●ものづくりに携われる 街を歩くと携わった建物があったり、テレビに映ったり…。 携わった仕事の成果が形として残るのが魅力です。 ●お客様から直接感謝の言葉をいただけることも マンションの窓枠や玄関のリニューアル工事後に、お客様から直接感謝の声をいただけることもあり、仕事のやりがいに繋がります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル】 ●サッシやリニューアルの営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング／本社 ※転勤なし ※本社は2026年10月13日から神奈川県川崎市高津区に移転します 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●本社 JR京浜東北線、山手線 田町駅より徒歩8分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅より徒歩10分 都営浅草線 三田駅より徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 340万円～ |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】244,300円～301,200円 （一律住宅手当：10,000円含む） ※経験・スキルを考慮して決定します。 【モデル年収】 入社3年目 390万円 入社5年目 430万円 【基本給】 192,300円～237,200円 【固定残業代】 固定残業代（42,000円〜54,000円、26～28時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●公的資格手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：40～17：30 【実働】7時間50分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（試用期間満了後の12日付与） ●夏季休暇（5日以上） ●年末年始休暇（5日以上） ※5日以上連続休暇取得も可能 ※土日出勤の場合もありますが、振替休日、若しくは代休取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 中小企業退職金共済 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 建物改修専門工事を行う企業 |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 、住宅・建材・エクステリア 、設計 、リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ■アルミサッシ・スチールサッシの取替工事 ■玄関ドアの取替工事 ■ベランダ・共用廊下の手摺取替工事 ■内外装工事 ■カーテンウォール・外壁パネルの取替工事 ■アルミサッシ・関連部品の製造及び販売 |
| 設立 | 1963年9月16日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（WEB）→拠点長（部門長）面接（対面）→役員面接（WEB)→内定 |
|---|
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