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正社員
お仕事番号: 115406更新日: 2026年9月1日【ジョブおすすめ】兵庫県トップクラスの建材商社での倉庫管理職｜物流企画・改善提案｜加古郡播磨町
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】物流企画・物流管理 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 高砂通運株式会社に出向 ※グループ会社内にて採用に関する個人情報の共同利用が行われます。 |
| 仕事内容 | 法人向け物流サービスにおける倉庫管理・物流企画業務をお任せします。 自社倉庫や協力会社の倉庫を活用し、お客様の商品を適切に保管・管理するとともに、入出庫業務の調整や物流体制の構築を行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ●自社倉庫における商品の入出庫管理 （フォークリフト用タイヤなどの入庫・出庫対応、在庫管理） ●委託加工に関する管理業務 ●大手化学メーカーの商品保管・管理業務 ●協力会社倉庫の開拓および運用管理 ●入出庫データや在庫情報のシステム入力 ●既存顧客への物流改善提案や新規顧客開拓 ●法人企業向けの物流サービス企画・提案 同社は建築資材を中心とした総合建材商社として、セメント、生コンクリート、建築材料、輸入雑貨などを取り扱っています。三晃グループの窓口として調達から輸送まで一体でサービス提供しています。 セメントや生コンクリートなどの建築資材を扱う総合商社です。商品の仕入れからお客様先への配送までをグループ一体で行っており、 建設現場を支える物流ネットワークを担っています。 お客様から「商品を保管してほしい」「効率よく配送したい」といった相談を受け、自社倉庫や協力会社の倉庫を活用しながら、 最適な保管・配送体制を整えます。 今回のポジションは、単に倉庫内の管理を行うだけではなく、「どうすればもっと効率よく運べるか」「コストを抑えられるか」といった 物流改善の企画や提案まで担当する仕事です。 営業担当や倉庫スタッフ、協力会社、顧客企業など、多くの関係者と連携しながら物流全体をコントロールしていきます。 お客様の商品を安全に保管し、必要なタイミングで届けられる物流体制をつくることで、企業活動を支える重要な役割を担います。 【会社の特徴】 ●建材の調達から運輸までトータルマネジメントします。 三晃グループの商社部門を担うのが三晃商商事です。産業資材を系列にとらわれず全メーカーから調達します。 商社機能に加え、4部門の窓口も果たします。お客様のニーズに合わせ、各部門の機能を有機的にコーディネートしご提案します。 ●グループの窓口、コーディネート役である三晃商事。「総合建材商社」としても独自のスタイルで多彩な事業を展開しています。 建築資材であれば、お客様の望むいかなるものでも調達・搬送させて頂きます。 グループ内で調達できるものに限らず、 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎！ 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT限定可） 【あると尚良いスキル】 ●運行管理者 ●大型自動車免許 ●危険物取扱免許 |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】●兵庫県加古郡播磨町新島53／高砂通運株式会社（グループ会社）倉庫部第一倉庫 ※マイカー通勤可（駐車場あり・無料） ※転勤当面無し 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●山陽電鉄 播磨町駅 より徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※昨年実績 1.3％ 【賞与】年2回（7月・12月）※昨年実績：5.5ヶ月 |
| 給与備考 | 【月給】255,000円～＋諸手当 【基本給】 255,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当（実費支給・公共交通機関に限り上限なし） ●家族手当（扶養配偶者：5,000円、他の扶養家族：2,000円） ●役職手当（主任～）等 ※該当の方に支給される手当 ●運送業務手当：40,000円／月 ●生活支援手当：5,000円／月 ●その他手当：8,000円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】平日 8:30～17:30／土曜日 8:30～17:30 【実働】8時間 【休憩】60分（12:00～13:00） 【残業】月平均15時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休二日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる（土曜日年間17回出勤、代休として土曜出勤の翌月曜日は休日) ●リフレッシュ休暇（1日） ●有給休暇（入社時10日） ●育児・介護・看護休業（取得実績あり） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場 ●奨学金返済支援制度 ●財形、退職金制度（勤続1年以上） ●再雇用制度あり（上限65歳まで） ●単身用入居可能住宅 ●社内クラブ活動：軟式野球部（高砂市軟式Aリーグ） ●アクトス（スポーツジム）利用券あり ●新入社員研修 ●OJT ●自己啓発支援あり：業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額負担 ●キャリアコンサルティング制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 三晃商事株式会社 |
|---|---|
| 業種 | セメント 、総合商社 |
| 事業内容 | ●セメント、生コンクリート、建築材料、輸入雑貨の販売業 ●関連会社事務委託代行業務 |
| 設立 | 1962年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考 → SPI＋一次面接 → 最終面接 → 内定 |
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