| 職種 | 【雇入れ直後】内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社のカードカウンタースタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●タカシマヤカードの新規入会受付 ●カード付帯商品の受付 ●既存会員様への住所変更等の諸変更手続き ●カード利用に関するインフォメーション業務 ●カードカウンター運営に関わる営業事務 ●高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ●カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 【入社後の流れ】 入社ガイダンス及び配属先部門での研修を入社時に計7日間実施します。 その後は、OJTおよび3ヶ月ごとの定期研修を通じて、継続的なスキル向上を支援いたします。 【同社について】 同社は1986年設立の高島屋グループの金融サービス企業です。 老舗百貨店系の人気上位カードであるタカシマヤカードの発行を中心に、生損保乗合代理店業務など様々な金融サービスを提供しています。 安定した企業基盤のもと、長く働ける環境が整っています。資格取得支援制度や研修支援制度があり、スキルアップを目指すことが可能です。 ●魅力 ・高島屋社員割引も利用でき、お得に買い物を楽しめます。 ・残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。 ・初期配属はカードカウンターとなりますが、将来的に別事業部や本社へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験をお持ちの方 ●正社員としてのご経歴1年以上 【あると尚良いスキル】 ●クレジットカード営業職経験者 |
| 勤務地 | 千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市西区/高島屋 横浜店 ●東京都中央区/高島屋 日本橋店 ●千葉県柏市/高島屋 柏店 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●各線「横浜駅」から徒歩3分/横浜店 ●各線「日本橋駅」から徒歩2分/日本橋店 ●各線「柏駅」から徒歩2分/柏店 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 370万円~520万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月) |
| 給与備考 | 【月給制】270,000円~328,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●通勤手当(会社規定に基づき支給) ●シフト勤務手当(一部店舗のみ) |
| 勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:30~20:30 【シフト例】9:30~18:10、10:00~18:40、10:20~19:00、11:20~20:00、11:50~20:30 ※営業時間によって勤務時間が変更となります。 【実働】7時間30分 【休憩】70分 【残業】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制) ●有給休暇は入社3ヶ月経過後10日付与 ●リザーブ休暇 ●産休育休制度(子供が3歳になるまで取得可能。また、子供が小学生3年いっぱいまで時短勤務可能) ●介護休暇 ●スクールイベント休暇 ●半期に1度の10日間連続休暇制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●高島屋健康保険組合 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員割引制度、託児所 ●各店に医務室 ●定期健康診断 ●託児所補助(補助制度) ●時短制度(一部従業員利用可) ●研修支援制度(全従業員利用可) ●資格取得支援制度(会社が指定する特定の試験については受験料・テキスト代を会社が負担し、合格した場合資格手当を支給します) |
| 企業名 | 金融サービス企業 |
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| 業種 | クレジット・信販 |
| 事業内容 | ■クレジットカード業務 ■貸金業務 ■金融商品仲介業務 ■信託契約代理店業務 ■保険代理店業務 ■銀行代理業務 ■その他 |
| 設立 | 1986年8月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※遠隔地にお住まいの方のみ、1次面接のみWEB対応可 |
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