| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 能力に応じて期間の変動があります。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <ギミックについて> 私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。そして今、「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。 「マッチング領域」「院内業務DX領域」「HR領域」「コンサル領域」の4つの領域でサービスを展開し、 自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose(存在意義)」を一新しました。 健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に 「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。 <仕事内容> 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方には、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。 今までの経験を活かして管理職を目指したい方向けです。 ◆◆◆現在3種類の営業職の採用を行っております◆◆◆ 配属の組織は、面接や面談を経て本人適性に合わせて決定いたします。 ❶「ドクターズ・ファイル」クリニック新規営業 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の取材・コンサルティング営業をお任せします。 クリニックのドクターの課題や患者のニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。 ❷「ホスピタルズ・ファイル」総合病院法人営業 医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」の取材・広報提案営業をお任せします。 総合病院が抱える課題やニーズに向き合い、課題解決策を企画し提案するお仕事です。 医療機関間の連携を促進する「医療連携ガイドブック」の発行、「地域医療連携イベント」の開催にも携わっていただきます。 ❸『頼れるドクター』既存クリニック顧 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験半年程度 【あると尚いいスキル】 ●顧客折衝経験 ●売上目標数字を追った経験 ●無形商材・広告商材・メディア商材のいずれかの営業経験がある方 ●求人等の広告メディア営業経験者 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●関西支社/大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル7階 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線大阪駅・梅田駅から徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 422万円~562万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(6月、12月)※査定による。 【賞与】年2回(6月、12月) ※固定賞与(2018年度実績/計20万円)は、会社業績及び勤務成績による。 |
| 給与備考 | 【月給】301,708円~401,708円(経験スキル考慮)+インセンティブ 【内訳】229,808円~306,008円(基本給)+71,900円~95,700円(みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り 【インセンティブ】 月間目標達成:10,000円~ 4半期目標達成:15,000円~ MVP:30,000円 BOOK版目標達成 10,000円/四半期 WEB経営目標達成 10,000円/四半期 【基本給】 229,808円~306,008円 【固定残業代】 固定残業代:71,900円~95,700円(40時間分/月) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準勤務時間帯】9:00~18:00 【コアタイム】10:00~15:00 【フレキシブルタイム】なし 【標準労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30~40時間程度 ※時短勤務あり(9:30~17:00) |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●法定有給休暇 ●GW休暇 ●あの人休暇・この人休暇(半年毎に大切な人のために1日休める) ●キャストオフ(2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●導入研修(座学・OJT) ●スキルアップ研修 ●外部研修 など |
| 企業名 | 医療系Webメディア運営会社 |
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| 業種 | インターネット関連 、医療・福祉・介護サービス 、新聞・出版・印刷 |
| 事業内容 | ●医療系ウェブメディア、雑誌メディアの運営 |
| 設立 | 2003年12月9日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考(面接)→WEBテスト→最終選考(面接)→内定 |
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