| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 同社の営業職として、自動車関連事業者様の車両売却をサポートする業務を担当します。入社後はオークション実務を通じて自動車流通や相場、お客様ニーズを学び、営業業務へステップアップします。 ●車両出品支援事業 全国のオークション会場の中から、車両をより高く売却できる場所やタイミングを提案します。車の価値を最大限に引き出し、お客様の課題解決を行います。 ●車両買取事業 市場相場をもとに買取価格を提示し、書類手続きから車両引き上げ、入金まで一貫して対応します。 ●既存顧客のフォローアップ営業 既存顧客との信頼関係を築きながら取引を継続します。紹介による新規顧客獲得が中心で、飛び込み営業や新規の電話営業はほとんどありません。 <会社や業務の魅力> 同社は年間約8万台を流通させる実績を持ち、適正価格と透明性の高い取引により多くのリピート顧客を獲得しています。未経験から挑戦できる環境が整っており、自動車業界の知識や営業スキルを基礎から習得できます。 年間休日120日以上、日曜定休の週休2日制で、残業も月平均20時間以内と働きやすい環境です。賞与年2回、昇給年1回があり、成果を正当に評価する制度も整っています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はオークション実務を通じて自動車流通や相場の知識を習得します。社内研修やマナー研修、資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。 実務経験を積んだ後は、車両出品支援・車両買取・既存顧客フォローの各業務を担当します。先輩社員のサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。退職金制度や定期健康診断、福利厚生倶楽部など福利厚生も整っており、長期的に活躍できる環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●未経験OK ●35歳迄(長期的なキャリア形成を図るため) ●基本的なパソコンスキル(エクセル、ワード) ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区新橋1丁目5番2号 FabulousGINZA 7F/東京支店 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 山手線新橋駅: 3番口から 徒歩 2分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 450万円~600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】264,500円~352,800円 【基本給】 222,000円~295,800円 【固定残業代】 固定残業代42,500円~57,000円(25時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●交通費全額支給(会社規定による) ●扶養手当(配偶者:10,000円、子:5,000円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(日曜定休) ●夏季休暇:4日 ●年末年始休暇:5日 ●有給休暇(法定通り) ●有給取得義務5日を含め年間125日以上の休暇が取得できます |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、奨学金制度 ●退職金制度あり ●定期健康診断(胃カメラや婦人科検診などオプション項目多数無料) ●インフルエンザ予防接種費補助 ●社内研修制度(マナー研修等) ●資格取得支援 ●福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入(全国20万ヶ所以上の宿泊、レジャー、グルメ施設が優待価格) ●社内設置の食事サービスあり(冷凍食品を1個100円~200円で購入可能) ●プロ野球観戦チケット配布(甲子園、東京ドーム) ●プロバスケットボール観戦チケット配布(琉球ゴールデンキングス) ●自動車購入時社員割引 ●E-bike購入時社員割引 ●レンタカー割引(キャンピングカー割引あり) 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●社内研修制度(マナー研修等) ●資格取得支援制度 ●プロ野球観戦チケット配布(甲子園、東京ドーム) ●プロバスケットボール観戦チケット配布(琉球ゴールデンキングス) |
| 企業名 | 株式会社ジェイボーイ |
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| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社です。適正価格とクリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。 |
| 選考プロセス | STEP1 書類選考 STEP2 一次選考(オンライン又は対面の選択 / 人事担当者) STEP3 最終選考(対面 / 現場責任者、役員) |
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