| 職種 | 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 一般的な総務業務を幅広く担当していただきます。 社内は「総務部」「経理部」「営業部」「生産部」で構成されており、多岐にわたる業務を通じて社員を支え、会社全体にを支えるポジションです。 【業務内容】 ●各種発注業務 ●勤怠管理システムの操作とデータ管理 ●社内備品の購入と在庫管理 ●月次日程表や社内資料の作成 ●雇用延長などに関する事務対応 【同社の魅力】 ●プライベートも大切にしながら働ける 完全週休2日制(土日)で、年間休日は116日(別途計画有給5日あり)、残業も月20時間程度です。 ●安定した経営基盤 長年の信頼と実績を基に、大手企業との直接的な取引や大手商社からの委託加工をいた だくなど、安定した事業を展開しています。 ●目に見えるやりがい 自身が加工に携わった鋼材が、自動車や家電製品、家具など、身の回りの様々な製品として形になります。 ●多彩なキャリアパスと正当な評価 年齢に関わらず実力を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。 【事業詳細】 1958年設立以来、創業65年を迎える老舗コイルセンターです。 総務経理部/営業部/生産部の3部署で構成されています。 大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。 その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。 全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 いずれも必須 ●管理部門での業務経験をお持ちの方(労務管理/勤怠管理/備品管理など) ●転職回数2回まで ●ExcelやWordを用いた資料作成ができる方 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県刈谷市/コイルセンター 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 名鉄名古屋本線 富士松駅 徒歩で15分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 400万円~700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績4.5か月分/年) |
| 給与備考 | 【月給】226,600円~ 【基本給】 206,600円~ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住宅手当:一律20,000円(正社員全員支給) ●家族手当:配偶者8,000円/子3,000円(23歳まで2名迄) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:116(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:10日~ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、財形貯蓄 ●資格取得支援あり ●社員寮(単身且35歳まで) ●インフルエンザ予防接種 ●健康診断/ストレスチェック ●社内懇親会 ●退職金制度(入社3年以降) |
| 企業名 | 鉄鋼メーカー |
|---|---|
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼 |
| 事業内容 | ●鋼板の切断加工及び販売 |
| 設立 | 1958年3月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
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