| 職種 | 【雇入れ直後】メディカル営業(MR・MS・その他) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 営業2名(30代男性2名) |
| 仕事内容 | 同社の生命保険営業職として、以下の業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ●既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ●給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ●法人顧客(学校や労働組合など)への提案営業 ●個人顧客(法人経由で加入いただいた方々)への提案営業 同社の方針として縁故知人への積極的な営業活動は進めておらず、飛び込み営業なしで固定給制を敷いています。既存の取引がある顧客がほとんどのため、安心して営業活動に取り組めます。 <会社や業務の魅力> アフラック生命保険株式会社専属代理店の中でも歴史が長く、安定した経営基盤を誇る同社。お客様の生涯に寄り添うやりがいのある仕事です。 面倒見が良い社員が多く、アットホームな職場環境が特徴です。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日、残業もほぼ発生しないため、プライベートな時間もしっかり確保できます。 2023年5月より有給休暇連続取得を推進しており、有給休暇連続取得時には手当を支給するなど、プライベートな時間も確保しやすい制度を整備しています。 インセンティブも充実しており、月々5万円から最大100万円以上の歩合給があります。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後2ヶ月から3ヶ月はアフラック社の導入研修や商品内容を基礎から身につけていきますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。教育研修制度も充実しており、第二新卒の方も歓迎します。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。資格取得支援制度もあり、FP資格やコンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーなどの資格を取得すると資格手当が支給されます。 転勤がないため、松江で腰を据えて長く働くことができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可否は要確認) ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府福知山市前田1878番地の49 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR山陰本線 福知山駅 車10分 ※マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(入社2年目以降:平均5か月)※採用1年未満:平均2.5か月 【昇給】年1回(毎年勤務実績に応じて昇給査定あり) |
| 給与備考 | 【月給】240,000円~290,000円 【諸手当】40,000円(車両手当含む) <その他給与情報> ●インセンティブ充実:月々5万円~最大100万円以上の歩合給あり ●年収例:350万円~450万円(歩合給除く) 【基本給】 200,000円~250,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●車両手当:40,000円/月 ●ガソリン代:支給有り(通勤と業務に使用するガソリン代は会社カードで給油、入社後1カ月目から支給) ●通勤手当:会社規定に基づき支給 ●住宅手当:世帯主20,000円 ●家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円 ●資格手当:FP1級7,000円、FP2級5,000円、FP3級3,000円、コンプライアンスオフィサー3,000円、個人情報保護オフィサー3,000円 ●残業手当:有り |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】09:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】5時間程度(ほぼなし) |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●2023年5月より有給休暇連続取得を推進(有給休暇連続取得時に手当を支給) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、職員駐車場 ●退職金制度:有り ●定年:60歳(再雇用制度あり:65歳まで) ●マイカー通勤可 ●通勤と業務に使用するガソリン代は会社カードで給油(入社後1カ月目から支給) ●入社後有給休暇連続取得推進(有給休暇連続取得時に手当を支給) ●2023年5月より有給休暇連続取得を推進 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●入社2ヶ月~3ヶ月はアフラック社の導入研修や商品内容を基礎から身につける研修体制 ●資格取得支援制度(FP資格、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーなど) ●有給休暇連続取得推進制度(有給休暇連続取得時に手当を支給) |
| 企業名 | 伊藤育興産株式会社 |
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| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●生命保険代理業 ●取り扱い保険商品:アフラック社 |
| 設立 | 1977年4月 |
| 資本金 | 10百万円(1,000万円) |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(SPI試験)→1次面接(WEB対応可)→最終面接→内定 ※1次選考はWEBでの対応も可能です ※筆記試験:無 |
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