| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発(WEB・オープン・モバイル) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ●同社のシステムエンジニアとして、業務系やWEB系の開発案件に携わります ●Java、PHP、Pythonなどを用いた開発で、要件定義から設計、実装、テスト、運用まで幅広い工程を担当します ●サーバーやネットワークの設計、運用保守に関わる機会もあり、開発とインフラの両面で経験を積めます ●自社システム開発の企画段階に関わる可能性があり、提案や改善のアイデアを発信しやすい環境です <会社や業務の魅力> 同社は若手の挑戦と成長への投資を掲げ、変化の速い環境の中で新しい価値づくりに取り組んでいます。 未経験からIT分野に挑戦できる採用方針に加え、資格取得支援制度や勉強会があり、学びを実務につなげやすい点が魅力です。 フレックスタイム制やリモートワーク制度を取り入れ、年間休日124日、月平均残業12時間という働き方のしやすさも整っています。 成長機会と働きやすさの両立を目指せる環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はOJTと研修を通じて、業務の基礎から段階的に習得します。 まずは開発や運用保守の実務に触れながら、開発言語やクラウドなどの技術理解を深め、経験に応じて担当領域を広げていく流れです。 社内では勉強会や資格取得支援制度を活用できるため、継続的に知識を更新しやすい体制が整っています。 将来的には要件定義など上流工程や、自社システムの企画段階に関わるキャリア形成も目指せます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※資格や実務経験は不問※ |
| 勤務地 | 宮城県 /大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市西区新町1丁目7番5号 YOTSUBASHI GTC BLDG 7F リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む 【変更の範囲】お客様先の常駐となります。 宮城県仙台市勤務です。 リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む。 |
| 最寄駅 | プロジェクト先によります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 320万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | 【月給】231,250円~404,700円 【基本給】 200,000円~350,000円 【固定残業代】 固定残業代 31,250円~54,700円(20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当(月額35,000円) ●残業手当(固定残業代超過分) |
| 勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8時00分~17時00分 【コアタイム】10時30分~17時00分 【フレキシブルタイム】8時00分~10時30分、17時00分~19時30分 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均12時間 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土日) ●有給休暇は10日付与 ●入社日に有給休暇3日付与 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定年制(一律65歳) ●勉強会実施 ●社内コミュニケーション活性化制度(シャッフルランチ等) ●服装自由(会社支給Tシャツあり) ●年1回の社内イベント ●福利厚生提案制度 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●資格取得支援制度と勉強会で継続学習を支援 ●シャッフルランチなど交流施策で相談しやすい環境づくり ●年1回の社内イベントで部署横断のつながりを形成 |
| 企業名 | ドーリテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●ソフトウェア開発事業 ●システムエンジニアリングサービス ●情報システム開発・保守運用 |
| 設立 | 2025年 |
| 資本金 | 30000千円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定 |
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