| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 ※試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用期間中の労働条件】 月給228,909円 内訳:基本給205,176円(総合職種手当30,500円、エリア手当34,667円含む)、固定残業代23,733円(15時間分) ※固定残業代は15時間に満たない場合でも全額支給 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 京都チーム |
| 仕事内容 | 【この仕事のポイント】 ●企業やお店の人手不足を採用と教育で解決する仕事 ●未経験歓迎!特別研修プログラムがあり、3ヶ月でチーム作りを学べる ●20代・30代のメンバーと議論を重ね新しい企画を作り出せる ●将来はマネジメントにも挑戦ができ、中長期的なキャリアが描ける ●完全週休2日(土日祝休み) ●長期休暇がいっぱい! 9連休以上の連休も ●インセンティブ、賞与が充実 (10ヶ月分/年間 実績有) ●社有スマホ・PC貸与でオンとオフを明確に分けられる 【仕事内容】 京都エリアの法人企業に対して、求人広告やSNS、WEBを活用した採用プロモーションの提案を行います。 1.顧客の課題ヒアリング 採用を検討している企業へ訪問や商談を行い、採用に関する課題やニーズをヒアリングします。 2.求人媒体やSNSを用いた広告の提案 求人広告や市亜陽ツールを活用し、企業ごとに最適な採用手法を提案します。 3.運用後の効果検証と改善案の提案 掲載後も応募状況や選考状況を確認しながら、採用成功に向けた改善提案やサポートを実施します。 4.入社後育成サポート 新入社員研修や、リーダーシップ研修をはじめ 様々な研修プログラムを提供。採用をきっかけに、 育成や組織づくりと長く深くクライアントと関係を築くことができます。 ■未経験歓迎 仕事に必要なスキルは研修等でお伝えしますので、入社後に勉強すれば問題ありません。 実際に同社では、飲食店、カフェ、美容サロン、保育士、スポーツスクールコーチ、販売系 など、先輩社員全員が未経験からスタートです。 ■成長できる機会が満載 全社員に採用へ携わるチャンスがあり、面接官として自社の採用活動を担当することも可能です。 営業力はもちろん、人を見る力や採用ノウハウなど、多面的なスキルを身につけながら成長できます。 【キャリアプラン】 <1年目> 仕事の基礎を学び、1年間である程度の仕事の流れを覚えていただきます。 <2年目> メンターとして、後輩の育成に挑戦。 自分の体験をアプトプットし、後輩の相談に応えます。 <3年目> リーダーとして、チームマネジメントに挑戦。 チームを作ることを経験することで、仕事の幅も広がります。 <4~5年目> マネージャーとして、より大きな組織運営に挑戦。 また、新規事業へチャレンジすることもできます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験 【あると尚良いスキル】 ●接客、販売など人と関わる仕事の経験 ●SNS運用、配信の経験 ●顧客対応、提案の経験 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市中京区虎屋町566-1 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 東西線 「烏丸御池駅」 徒歩で1分 烏丸線 「烏丸御池駅」 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 343万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】適宜 【賞与】年1回 |
| 給与備考 | ※29時間以内でも全額支給、時間超過分は別途支給 【月給制】250,000円~ 別途インセンティブ <年収例> 550万円(月給30万円+賞与)/入社4年目 650万円(月給40万円+賞与)/入社7年目 【基本給】 205,167円~(総合職手当30,500円、エリア手当34,667円含む) 【固定残業代】 【固定残業代】44,833円(29時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、地域手当、資格手当 ●総合職一律手当:30,500円 ●エリア手当:34,667円 ●インセンティブ制度 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月35時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:115(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休日・休暇備考】 ●年末年始休暇:9連休(2025年実績) ●GW休暇:3連休(2025年実績) ●夏季休暇:9連休(2025年実績) ●有給休暇:計画有給日年6~8日有 ●産前・産後休暇:取得実績あり ●育児休暇:取得実績あり ●介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●研修プログラム ●ジョブローテーション制度 ●ネイル・ピアスOK ●社員旅行(2025年は台湾、2024年は沖縄) ●パソコン貸与 ●資格取得支援制度(規定有) |
| 企業名 | 株式会社インオーダー |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 企業の採用支援、人事開発サポート |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→最終面接→内定 ※選考回数が増える可能性あり |
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