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正社員
お仕事番号: 116647更新日: 2026年11月10日【未経験歓迎】医療業界の人材紹介会社の人材コーディネーター職｜残業月9時間程度｜年休124日｜大阪
おすすめポイント
転勤無し
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
ベンチャー企業
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 関西支社 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●医師への転職・アルバイトに関するコンサルティング ●病院へに医師採用に関するコンサルティング ●医師を募集する病院、転職を希望する医師のニーズ把握 ●面談、キャリア・希望条件のヒアリング ●求人紹介から面接調整までのコーディネート ●新規取引先病院の開拓 ●既存顧客病院との関係構築とフォロー 〈一日の流れ〉 1日の業務の流れや働き方のイメージ 出社～ メールチェック、1日のスケジュールおよび業務の確認 午前～ 病院および医師とのメールまたは電話でのやりとり、資料作成、社内ミーティング等 休憩 業務の進捗を見ながらキリのよいところで昼食 午後～ 病院訪問および医師との面談（zoom利用もあり） 帰社後 訪問・面談報告書作成等 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は麻酔科医専門の人材紹介という独自性の高いサービスを展開しており、業界における存在感は抜群です。 現在では2,600名以上の麻酔科医が同社のサービスに登録しており、病院からのご依頼も多数あります。 医師と病院の架け橋となり、医療業界の深刻な麻酔科医不足の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 配属先は、営業14名、営業事務7名体制です。 若手でも責任ある業務を任せてもらえる環境の中、完全週休2日制で土日祝休みと働きやすい環境が整っており、プライベートも大切にしながら成長できます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は同社の営業スタイルや医療業界について丁寧に学んでいただき、独り立ちをめざしていただきます。 将来的には、後輩の育成サポートなども担っていただきます。 医療経営士の資格取得支援制度もあり、専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ビジネスメールの日常的なやりとり |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市淀川区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 312万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 ※会社業績、前年度の勤務実績による 【賞与】年2回 ※会社業績、勤務実績による |
| 給与備考 | 【月給制】260,000円～375,000円 【基本給】215,236円～310,428円 【固定残業代】44,764円～64,572円（25時間分） ※賞与は業績賞与のため、上記想定年収には含まれません。 【基本給】 215,236円～310,428円 【固定残業代】 固定残業代（44,764円～64,572円、25時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：30 【実働時間】7時間30分 【休憩時間】60分 【残業時間】月9時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●年末年始休暇：5日 ●有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 ●年間休日124日(2026年実績) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●医療経営士の資格取得支援制度 ●定年制度：65歳 ●再雇用制度：70歳まで |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 医療業界の人材紹介会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 、医療・福祉・介護サービス |
| 事業内容 | ●医療従事者の人材紹介サービス（サービス名：麻酔科医局） ●上記事業に係る啓蒙・啓発、情報提供サービス |
| 設立 | 2006年6月20日 |
| 資本金 | 8,660万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考→内定 |
|---|
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