製造業向け基板修理サービスの内勤営業｜未経験歓迎｜年休122日｜残業月10時間

おすすめポイント

製造業の設備トラブル解決を支援する基板修理サービスの内勤営業職です。未経験から挑戦でき、チームで顧客の課題解決に取り組めます。 ●問い合わせ対応中心で外回りは少なめ ●SDGsに貢献する成長事業に参画 ●充実の研修制度で安心スタート ●残業月10時間程度でワークライフバランス良好 ●年間休日122日、完全週休2日制 ●育休取得実績あり、復帰率100パーセント ●風通しの良い職場環境

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

副業可

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業職は男性3名、女性2名で、中途入社・未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。アパレル等サービス業出身者も在籍しており、支え合う文化が特徴です。また定期的に意見交換のミーティングが組まれており、風通しの良い環境です。
仕事内容	同社の法人営業（内勤メイン）として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞製造業のお客様に対し、基板修理という選択肢を提案し、設備トラブルの早期復旧を支援する内勤営業です。 ●問い合わせ対応（引き合いが多いです） ●電話での提案 ●メールでの情報提供 ●展示会の準備、運営（数か月に1度出張が発生します）ニーズを獲得した後は、外勤営業とタッグを組み顧客のお悩みに寄り添います。チームで顧客の課題解決までをサポートします。【商材について】工場の機械内部にある電子基板の修理サービス。新品交換より低コストで復旧でき、SDGsにも貢献するこれまでになかったサービスで興味を持っていただけることが多いです。＜会社や業務の魅力＞同社は他社が手掛けてこなかった基板修理領域に早期から取り組み、現在では大手メーカー（鉄鋼業など）との取引も多数あります。 SDGs視点での価値提供が評価され、継続的に依頼が増えています。事業部長や上長ともに新しい取り組みに前向きで、ミーティングでの意見交換も活発です。現場発信の改善が歓迎される風土があり、長期的に安心して働きながら成長できる環境です。また、製造業の設備老朽化に伴い、基板修理のニーズが年々拡大しており、今後5年で事業規模を最低2倍、目標4倍へ成長させる計画です。成長中の事業に参画し、提案スキルを身につけることができます。＜入社後の流れ、サポート体制など＞営業職は男性3名、女性2名で、中途入社・未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。アパレル等サービス業出身者も在籍しており、支え合う文化が特徴です。入社後は先輩社員がOJTでサポートします。問い合わせ対応から始め、徐々に提案業務へステップアップしていきます。定期的に意見交換のミーティングが組まれており、風通しの良い環境で安心して成長できます。また、研修支援制度や階層別研修、自己啓発費援助制度・資格取得支援制度など、充実した教育体制が整っています。
必要な経験・スキル	●未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●接客や販売経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市旭区高殿7丁目15-8 【変更の範囲】無し
最寄駅	●大阪市営地下鉄谷町線「関目高殿駅」から徒歩4分 ●京阪「森小路駅」から徒歩6分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～400万円
昇給・賞与	【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給）
給与備考	【日給月給制】230,000円～270,000円【備考】月間想定勤務日数：20日＜その他給与情報＞ ●年収：350万円～400万円【基本給】 230,000円～270,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当 ●通勤手当：同社規定により支給（全額） ●役職手当：7,000円～20,000円／月
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業形態】1年単位の変形労働時間制【勤務時間】8:10～17:30 【対象期間の総所定労働時間】2025時間00分【休憩時間】60分【残業時間】月平均10時間程度
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給取得奨励日（有給取得率70パーセント以上） ●特別有給休暇（入社1・3・5カ月後にそれぞれ1日） ●休日出勤時は振替休日取得
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●退職金制度：勤続3年半以上対象、中退共制度加入 ●福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ●出産・育児支援制度 ●U・Iターン支援 ●育休取得実績：有（育休後復帰率100パーセント） ●自己啓発費援助制度・資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●階層別研修 ●副業：可

求人企業プロフィール

企業名	JOHNAN株式会社
業種	その他メーカー
事業内容	●スタートアップ新規事業支援 ●試作・商品化支援 ●マニュファクチャリング支援（製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援） ●修理・メンテナンス支援 ●商品企画・販売支援【国内外拠点】本社（京都）、東京、名古屋、大阪、岡山
設立	単体従業員数320名、グループ全従業員数745名（役員除く、契約社員等含む、2024年4月末時点）
資本金	1968年8月

選考情報

選考プロセス	書類選考 → 1次面接・筆記試験→二次面接→ 内定

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