正社員
お仕事番号: 63736更新日: 2014年5月2日

東証スタンダード上場企業の飲食店の店舗スタッフ|キャリアプランも充実|経験者~未経験者まで幅広く採用

おすすめポイント

●将来的に独立して自分のお店を持ちたい方のキャリアプランもあり ●役員・社長との距離がとても近く、風通しの良い雰囲気 ●東証スタンダード上場の安定企業 ●10店舗程度の新規出店が決定 ●10名以上の増員となるので同期の仲間と成長できる ●ポストチャンスも豊富
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
1日選考会
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
従業員人数(1001~5000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】店長・店長候補(フード・アミューズメント)、ホール・フロアスタッフ、調理・調理補助 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※経験、スキルにより短縮の可能性が有ります。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署●大阪、兵庫、愛知、広島の同社が運営する飲食店など
仕事内容同社直営店舗において接客及び調理業務、及び店舗マネジメント業務を担当いただきます。 未経験でも大丈夫です。 充実した研修制度で半年ほどでマネジメントが身につきます。 マネジャー、スーパーバイザーの経験者はマネジャー職、SV職としての道を用意しています。 【仕事内容】 ●アルバイトの労務管理 ●新規スタッフの採用育成 ●店舗の収益管理 ●集客マーケティング策の立案実行 ●業務改善、サービス向上の取り組み など まずは接客や調理など、基本的な業務を研修で学びます。 ●ホール業務(接客・料理の提供・レジ対応 他) ●調理(簡単な工程から担当) ●ドリンク作り ●予約の受付・管理 ●食材の発注・在庫管理 ●開店・閉店業務 など マニュアルをもとに一つずつ研修を受けていただきます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●飲食店の店長経験もしくは飲食店の経験1年以上(アルバイト可)
勤務地大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市(中央区・鶴見区・東成区・淀川区)/堺市/茨木市/摂津市/東大阪市/吹田市/大阪狭山市/大東市/豊中市/交野市/寝屋川市 【変更の範囲】無し
最寄駅※勤務地により異なります。
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収250万円~
昇給・賞与【賞与】年2回(業績による) 【昇給】年1回(4月)
給与備考【モデル年収】 ●465万円/ユニットマネジャー職・経験3年/月給33万円+賞与 ●410万円/店長職・経験2年/月給29万円+賞与 ※時間外手当4万5,000円~6万円/30時間相当分と深夜手当1万3,000円~1万8,000円/44時間相当分を含みますが、実勤務に応じての支給となります。 ※スタート給与は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 【基本給】 20万9,000円~
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給(上限10万円) ●第三子育児手当(第3子:月1万円、第4子:月2万円、第5子以上は第4子と同額) ●役職手当(調理長:月1万7000円、店長:月2万5000円、ユニットマネジャー:月3万5000円~、エリアマネジャー:月6万円~)
勤務時間就業形態:シフト制 【就業時間】店舗による 【実働】8時間00分 【休憩】60分~ 【残業】月平均20時間程度
休日・休暇年間:105(日) 有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇:初年度10日(入社後6ヶ月目から) ●週休2日制(4週8休/シフト制) ●特別休暇あり ※年休合計は配属先によって変動の可能性あり
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、独立支援、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●社宅制度(転居をともなう転勤の場合) ●労働組合 ●各種表彰制度(利益達成、永年勤続表彰、社員表彰) ●資格奨励金制度 ●食事補助
求人企業プロフィール
企業名居酒屋経営企業
業種フードビジネス(総合)
事業内容●飲食店の直営店もしくは加盟店としてチェーン展開
設立1972年9月8日
資本金15億1,053万円

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東証スタンダード上場企業の飲食店の店舗スタッフ|キャリアプランも充実|経験者~未経験者まで幅広く採用

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