| 職種 | 【雇入れ直後】コールセンター・カスタマーサポート、システム開発(WEB・オープン・モバイル)、ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | システムエンジニアを担当いただきます。(システム開発エンジニア・ネットワークエンジニア) 大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、 適性などから判断して決定します。 ●開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ●インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」としてITの技術者に成長できます。 【入社後の流れ】 1)約1~2カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2)プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的にはPC入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3)そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきます。 ★各研修項目に沿った学習方法があるので、 それぞれ用意されている教材等を参考にして学習 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います! 【案件例(お客様先)】 ■インフラ系 ●地方銀行・金融機関のネットワーク構築 ●クレジットカード会社のシステム統合 ●販売管理システムの構築 ■システム開発系 ●美容系有名口コミサイト ●物流会社で使用されるアプリ ●官公庁向けオンラインWeb申請サイト 【受託開発の案件例(社内に持ち帰り、開発した案件)】 ●プリペイドカードシステム機能改修 ●クレジットカードWEBシステム ●WEBサポートシステムの業務系及び営業支援のシステム開発 ●人材紹介WEBサイト開発 同社がしっかりと選定した上で取引先を決めているため、安心してスキルを身に付けることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区/本社 ※常駐先により異なります。 【変更の範囲】常駐先での勤務となります。 |
| 最寄駅 | ●日比谷線 八丁堀駅 徒歩で3分/本社 ※勤務地より異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 270万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】随時 【決算賞与】 年1回 (勤続年数1年以上対象) ※勤続年数3年以上の社員には年2回の賞与を支給します。 |
| 給与備考 | 【月給】225,000円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 <モデル月収例> ◆25歳(経験3年)月給280,000円 ◆28歳(経験5年)月給320,000円 ◆35歳(経験12年)月給420,000円 ★入社1年で昇給するエンジニアが多数! スキルがUPすれば給与もUP!1回の昇給につき5000円~1万円上がります。 【基本給】 201,600円~ 【固定残業代】 固定残業代(23,400円~、15時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●交通費(上限:月2万円) ●家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ●住宅手当(月1万円・一人暮らし世帯主の方が対象) ●持ち家手当(月2万円) ●資格取得手当 ※規定あり ●書籍購入手当 ※規定あり |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:00~19:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月7時間程度 ※研修中は残業なし ※プロジェクトにより若干異なりますが、残業は月平均7時間程度と、ほとんどありません! |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日)※月に1度土曜出勤有 ●有給休暇(初年度10日/入社後6ヶ月目から) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社員旅行(2017年:台湾、2018年:ソウル) ●社内イベント(バスツアー、BBQなど) ●プレミアムフライデー(第4金曜日は帰社日+プレミアムフライデーです) |
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●ネットワーク、データベース、各種サーバーの構築・保守・運用 ●システム開発、オフショア開発 ●各IT技術分野でのトータルサポート、システムコンサルティング ●特定労働者派遣事業 |
| 設立 | 2013年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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