職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は有休・特別休暇の取得が出来ません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●東京営業所 |
仕事内容 | 【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善を行います。 取引先のニーズ(品質、コスト、納期に関わる要求)をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 担当いただく市場状況を把握し、売上げ拡大のための施策を立案、実施いただきます。(商社、メーカー代理店等) 【環境保全機器】 シェア率90%以上と、世の中でなくてはならないモノも取り扱っています。 スパレスター、防音パッケージ、サイレンサー等あまり目にすることがない商材ですが、車やバイクのエンジンや、非常用発電機等に関連する商品で基地局や無線などのインフラを支えているものです。 自社で設計から販売まで一貫して行っているため、お客様からの信頼度、安心感が他社と違います。 【入社後の流れ】 入社後はまず先輩の営業に同行し営業の動き方を学んでいただきます。 先輩の横でお客さまとの折衝や見積書の作り方を学んで頂き、十分に営業としてのノウハウを身に着けたのちに独り立ちとなります。 (独り立ちするまでに、だいたい3年ほど学んでいただきます) 未経験者も多数入社しており、長期的なOJTと先輩からのフォローにより、設計から販売まで精通した社員を創出しています。 【魅力】 東北地域でのオイルタンクシェアはトップ。 東日本の大震災などを受けて、電気が使えなくなったとき、改めて必要性を再確認された石油。 日々の生活と、万一のときにも人々を支える大切なインフラを扱う仕事です。 商社なので、提案の幅も広く、お客様のニーズに応える営業ができることも魅力です。 老舗で安定しているので、社風も穏やかです。 男性・女性ともに育児休業取得率100%です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須免許・資格】 ●社会人経験3年以上 ●普通自動車免許 ●一般的なPCスキル(Excel・Word) 【あると尚良いスキル】 ●機械、電気の知識経験 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都大田区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
最寄駅 | ●池上線 蓮沼駅 徒歩で11分 ●JR線 蒲田駅 徒歩で15分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 380万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(実績4.0ヵ月) |
給与備考 | ※平均残業時間20時間/月の残業代、賞与を含んだ想定年収です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■大卒 380万円~400万円 月給:227,350円~(基本給217,350円~ 諸手当10,000円~/月) 賞与実績:年2回(実績4ヵ月) 【モデル年収】 24歳入社(約5年半勤務):年収500万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、地域手当 ●通勤手当(月額10万円まで支給) ※但し、大阪・東京以外の場合、自家用車で通勤(直距離で2キロ以上の場合、軽自動車は燃費15キロ計算・普通自動車は10キロ計算、1ヶ月21日稼動計算) ●転勤時の手当 ●別居手当(配偶者のいる社員が単身赴任した場合に規定の金額を支給) ●地域手当(勤務地が東京・大阪の場合、規定の金額を支給) ●転居を伴う異動の場合は借上社宅がございます |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:113(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 週休2日制(土日)※祝日は出勤日 有給休暇(入社3ヶ月以降本採用後最大10日/入社時期による) ※年1回、事前に取得月を部署員単位で調整し、2日間有給をつなげてとる連続休暇制度もございます ※平均取得日数は10日以上です 年次有給休暇積立制度(長期の病気等) 特別休暇(結婚・妻の分娩・親族の喪/就業規則に基づく) 育児目的休暇 産前・産後休業、育児休業、介護休業 GW8連休(間の平日は有給奨励日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、厚生年金基金、慶弔見舞金制度 ●祝金(結婚・出産) ●リフレッシュ休暇制度(勤続25年/特別休暇5日間+旅行代金) |
企業名 | 住宅設備機器・環境保全機器等の販売会社 |
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業種 | その他メーカー |
事業内容 | 家庭用ホームタンクなどを扱う住関連事業と非常用発電機周辺機器を扱う産業関連事業の販売 独自の開発、設計部門を持ち、顧客満足を第一とする提案型営業、サービスにより実績を拡大しています。 【主力商品】 住宅設備、環境保全機器 |
設立 | 1982年1月 |
資本金 | 1000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査+作文→最終面接→内定 |
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