職種 | 物流企画・物流管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は5ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | SBL PLAZA新館(兵庫県尼崎市末広町1丁目5-1 ESR尼崎ディストリビューションセンター オフィスD 3階) |
仕事内容 | 物流センターにて、アパレル商品の入出荷管理・スタッフの適所への配置・管理・調整など現場管理全般を行います。 未経験でもイチから指導します。 ●現場で仕事の流れを覚え、スタッフとの関係性を築く まずは現場スタッフの中に入って仕事をしながら、スタッフとの信頼関係を築いていってください。 商品の入荷作業、検品作業、タグ付け、包装など、出荷までの物流業務を一つ一つOJTで学びます。 その間も先輩がしっかりサポートします。 ●センター全体の管理業務を学ぶ 入社半年~1年後には、一日の商品の入出荷を考慮した作業スケジュール管理や、スタッフの配置・教育、作業のサポートをしながら、物流センター全体のコントロール・マネジメントができるようになっていただきます。 ●メーカーごとにチーム体制を組んでいます。 小さいもので20名から大規模なもので100名以上になるものもあります。 チームのメンバーとコミュニケーションを密にとってスムーズな物流を実現します。 多くの人にアパレル商品を無事に届けるというやりがいがある仕事です。 社歴や年齢に関係なく意見を出せて、頑張りをしっかり評価して、上のポストへの抜擢・昇給を行っています。 未経験からでもキャリアアップしていけるチャンスがいっぱいです。 |
必要な経験・ スキル | ※業界未経験者可※ 【必須スキル】 ●マネジメント経験のある方(バイトリーダーでも可) |
勤務地 | 大阪府 大阪府、兵庫県の各拠点(大阪市、東大阪市、寝屋川市、尼崎市) |
最寄駅 | 拠点により異なる |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~ |
昇給・賞与 | ●昇給:年1回(5月) ●賞与:年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績:4~5ヵ月分 |
給与備考 | ●月給20万5000円以上(大卒以上) ●月給18万5000円以上(専門・短大以上) ※経験・能力等を考慮して優遇します。 モデル年収例 年収400万円 物流管理職 経験1年/中途入社1年目 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費支給(月4万円まで) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 営業所により異なる。 ●9:20~17:30(実働7時間10分) ※残業は平均10h/月。物量などにより多少差があります。 ※残業代は全額支給 ●休憩時間:1時間 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(シフト制) ●特別調整休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●東急ハーヴェストリゾート施設 ●退職金制度 ●育児・介護休業制度 ●社員表彰制度 ●積立有給制度 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●婦人病検診費用補助 ●書籍購読コース ●通信教育コース ●奨学金返済サポート制度 等 |
企業名 | 物流企業 |
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業種 | 物流・倉庫 |
事業内容 | ●倉庫業 ●運送業 |
設立 | 1949年1月 |
資本金 | 4,600万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→二次面接+筆記試験→最終選考→内定 |
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