職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
---|---|
雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 契約期間は3ヶ月です。その後、正社員雇用の可能性があります。 |
配属部署 | 技術部 |
仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクトに参加し、建築をはじめ、電気・空調・プラント等の建築設備や土木の施工管理補助を担当いただきます。 【業務内容】 ●プロジェクトが順調に進んでいるかの確認 ●職⼈さんの安全確認 ●建築物のプロジェクト管理 ●写真の撮影やファイリング ●関係書類の作成と手続き ●クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有 など 【業務の詳細】 案件:商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など 顧客:スーパーゼネコン、大手建設会社など 工期:平均1年 エリア:関西全域 全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。 社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行い、案件状況を逐一チェックを行っています。 【1日の流れ】 08:00 朝礼 09:00 安全管理・現場巡回:現場に行き危険な場所がないか指示通りに作業が⾏われているか確認 12:00 お昼休憩 13:00 安全管理・現場巡回:午前中に続き、危険な場所がないか、工事の進捗はどうかなどを管理 15:00 事務作業:業務内容を工事日報に記録し、工事の問題点を洗い出し 17:00 作業終了 【研修制度】※入社後2週間程度 ●建設業界の理解を深める座学+安全教育 ●ビジネスマナー研修(心構え、敬語、電話対応など) ●eラーニング(Excel、Word、社会人モラルなど) ●CAD体験 ●職長教育+フルハーネスの資格取得(費用会社負担) 【キャリアパス】 まずはアシスタントとして1~2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。 3~4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。 5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。 【同社の魅力】 万全のフォロー体制:定期的に面談を行っています。 プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 |
必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区:大阪オフィス ※西日本エリア(全国展開しているため全国に現場がございます) ※本人の希望を考慮します。 【変更の範囲】大阪府大阪市中央区平野町1-7-3:大阪オフィス ※西日本エリア(全国展開しているため全国に現場がございます) ※本人の希望を考慮します。 |
最寄駅 | ※配属先により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~550万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(7月) |
給与備考 | 月給 250,000円~ 【モデル年収】 ●年収450万/20代新卒 ●年収550万/20代後半 ●年収700万/30代前半 【基本給】 230,000円 【固定残業代】 固定残業代(20,000円、10時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、資格手当 ●家族手当:配偶者15,000円、親3,000円他 総額上限28,000円 ●調整手当:出張などが発生した場合 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00、8:00~17:00(プロジェクトによって異なります) 【休憩】60分 【実働】8時間 ※派遣先によります 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ※一部プロジェクトにより休日出勤が発生する可能性あり(休日手当・振替休日あり) ●産前産後・育児(取得実績あり) ●特別休暇(結婚、出産時、弔慰、介護) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●単身寮完備(家具付き) ●住宅補助制度(社宅相当※規定あり) ●引越費用補助(U・Iターン歓迎) ●社員紹介報奨金制度 ●メンタルヘルス・健康相談窓口 ●社内レクリエーション ●結婚・出産祝い⾦ |
企業名 | アウトソーシング企業 |
---|---|
業種 | アウトソーシング |
事業内容 | ●工事請負 ●技術者派遣 ●職業紹介 ●建築設計・設備設計・建築施工図・設備施工図・工事管理請負 |
選考プロセス | 書類選考→最終面接(対面)→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験OK】技術者アウトソーシング企業の施工管理職|年休120日以上|定着率90%|関西の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。