職種 | 【雇入れ直後】福祉・介護サービス・栄養 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 東京・埼玉のいずれかの事業所 |
仕事内容 | 【具体的には】 ●利用者の日常支援(食事や入浴のサポートなど) ●家族との面談(サービスの利用説明、定期的な情報共有など) ●居宅介護支援事業所とのやりとり(事業所のケアマネージャーに、施設紹介や情報共有を行います) ●スタッフの労務管理(スタッフの採用、教育、就労後のサポートやシフト管理までを担当します) ●事業所の売上管理(月に1度、代表に売上報告をします) ※タスク管理を徹底しているので、残業は少なめです。 お出かけデイサービスが同社施設の特徴です。 同社の自慢は豊富な外出行事の実績で、事業所の近所だけでなく、都外へも積極的に足を運びます。 過去には、浅草や鎌倉などの観光名所や水族館などへ出掛けたこともあります。従業員同士で話し合い、いつ頃にどこへ行くのかを決定します。 【1日のスケジュール例】 08:30〜09:45 出社、送迎対応 09:00〜09:30 調理、朝礼 09:30〜10:00 健康チェック 10:00〜11:00 体操 10:00〜12:00 入浴 11:00〜12:00 レクレーション 12:30〜13:30 昼食 13:30〜14:00 お片付け 14:00〜15:30 レクレーション 15:30〜16:00 お帰りの準備 17:00〜 送迎対応 17:00〜18:00 後片付け、退勤 未経験者にも施設長へのチャンスがあり、経験がなくても、キャリアアップできます。 現場に近いところで、専門職としてスキルアップも可能です。 業務の流れを理解し、円滑に店舗運営ができるようになれば、施設長のポジションを担当いただきます。 施設長に昇格した場合は、買収先企業の施設の運営を行います。 店舗の再生計画を⽴てるなど、経営企画のような仕事も手掛けられます。 【こんな方にオススメです】 ●数字が絶対、ノルマ達成、と利益のために働くことに疑問を抱いている方 ●顧客のため、社会のために働きたい、貢献したいという想いをお持ちの方 ●人に感謝されることにやりがいを感じる方 創業から働くスタッフもおり定着率の良さも満足度の高いサービス提供の秘訣かもしれません。 先輩社員の9割が未経験入社、現場出身である社長だからこそ実現できる実用的で効率的な指導方法で、あなたを一人前のケアスタッフに育てあげます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得いただければ可) 【こんな方に向いています】 本当に利用者の方のためを想った介護を手がけたい方にピッタリです。 資格取得して着実にキャリアアップしたい方にもピッタリです。 過去就職経験のある方は、 レンタルビデオショップ店員・トラックドライバー・フリーター・営業・劇団員・塾講師・IT技術者等、多種多様なご経験の方がいます。 |
勤務地 | 埼玉県 /東京都 【雇入れ直後】●埼玉県さいたま市上小町/上小町 ●埼玉県越谷市/川柳町 ●東京都台東区/浅草 ●東京都墨田区/本所 ●東京都葛飾区/高砂、東水元、奥戸 ●東京都江戸川区/北小岩 ●東京都荒川区/日暮里、町屋 ●東京都足立区/竹の塚 【変更の範囲】●埼玉県さいたま市上小町183-1/上小町デイサービス151A ●東京都台東区花川戸2-10-13丸喜ビル1階/浅草デイサービス151A ●東京都墨田区石原3-29-3/本所デイサービス151A ●東京都葛飾区高砂6-3-17/高砂デイサービス151A ●東京都江戸川区北小岩2-21-9/北小岩デイサービス151A ●東京都荒川区西日暮里2-37-19/日暮里デイサービス151A ●東京都荒川区町屋8-18-13/町屋デイサービス151A ●東京都足立区竹の塚6-8-14 樫木ビル1階/竹の塚デイサービス151A ●東京都葛飾区東水元5-11-8/水元デイサービス151A ●埼玉県越谷市川柳町2-164-2/越谷デイサービス151A ●東京都葛飾区奥戸2-28-14/奥戸デイサービス151A(4月オープン) |
最寄駅 | ●各線 大宮駅 徒歩で15分/上小町 ●各線 浅草駅 徒歩で4分/浅草 ●都営大江戸線 両国駅 徒歩で13分/本所 ●京成高砂駅徒歩9分/高砂 ●中央・総武線 小岩駅 徒歩で10分/北小岩 ●各線 西日暮里駅 徒歩で6分/日暮里 ●京成線町屋駅徒歩12分/町屋 ●東武伊勢崎線竹ノ塚駅徒歩3分/竹の塚 ●常磐線金町駅バス約10分/東水元 ●東武伊勢崎線新越谷駅バス約10分/越谷 ●京成線京成立石駅徒歩約10分/奥戸 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 315万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】随時 【賞与】決算賞与(年1回)一般社員には支給なし |
給与備考 | 【月給】262,613円~(基本給+固定残業代+固定手当) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理者になれば、月給30万円以上となります。 【固定手当】 処遇改善加算21,500円 ※処遇改善加算は基本給に含む 送迎手当10,000円 通信会議手当4,000円 居住支援手当20,000円 【年収例】 ●420万円/施設管理者(入社2年目) 【基本給】 185,000円 【固定残業代】 固定残業代(43,613円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、資格手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1週間単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働8時間 週単位の総労働時間:40時間 【就業時間】 ●8:00〜17:00 ●9:00〜18:00 ●11:00〜20:00 ※シフト交代制です。 【休憩】60分 【残業】平均10時間〜15時間 |
休日・休暇 | 年間:110(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●4週8休制(シフト制)※土日祝を含む4週8休制 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 【介護職員奨学金返済・育成支援事業】 介護職場の将来を担う若者を支援します。 介護職員として都内の介護事業所等に就職した方を対象に、奨学金返済を支援します。 ※奨学金返済している学卒(4大短大専門含む)者の奨学金返済を会社が負担するという制度です。 【資格取得補助】 ※以下の通信教育講座の受講金を全額支給します。 ●介護福祉士 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用 ●介護職員初任者研修 ●介護職員実務者研修 ●介護支援専門員 |
企業名 | 介護サービス企業 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ●デイサービス事業 |
設立 | 2012年1月23日 |
資本金 | 6,430万円(内資本準備金3,000万円) |
選考プロセス | 書類選考→一次選考(一次面接)→二次選考(職場体験)→最終選考(最終面接)→内定 ※二次選考と最終選考を同日に実施する可能性有り |
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