正社員
お仕事番号: 73587更新日: 2017年10月2日

【未経験・第二新卒OK】設備設計事務所の設計職|国立大学附属病院など実績多数|転勤無し|東京

おすすめポイント

●未経験歓迎 ●建物に命を吹き込む仕事 ●完成した建築物は将来にわたり世の中の役に立つ ●新宿勤務 転勤無し 社員の約半数が20代~30代と若い社員が多いのが特徴です。 そのため社内は活気があり、明るく和やかな雰囲気で毎日ワイワイ仕事をしてます。
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数(51~100名)
求人内容
職種【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署本社設計室
仕事内容建築設備の設計(空調設備・衛生設備・電気設備)を担当していただきます。 未経験の方でも、仕事をしながら必要な知識や資格を身につけられます。 同社は、建物の建築設備(電気・空調・給排水設備など)において、居住環境はもとより、地球環境・建物にもやさしい設備計画を行っています。 発注者の思いに、自らの知識と経験を設計に反映させ、最終的に完成した建築物は将来にわたり世の中の役に立つことになります。 建築物の設備設計(空調・衛生・電気)の中でも、国立大学附属病院などの大規模医療機関の建築に強みをもっており、難易度の高い設備設計に携わっている国内でも有数の設備設計事務所です。 また、既存建物の省エネルギー化を支援することで、地球環境負荷の低減にも貢献しています。 次世代に向け、地球環境に多大な影響を与えている環境負荷の低減、そして省エネルギー・省運用コスト・サステナビリティーを図ることは、如何により良い建築設備を構築していくことが全てといっても過言ではありません。 社員は約70名ほどで、大きく2つのセクションがあり、建築設備設計(電気設備設計、空調・衛生設備設計)と省エネルギー支援業務を行っています。 約半数が20代~30代と若い社員が多いのが特徴です。 そのため社内は活気があり、明るく和やかな雰囲気で毎日ワイワイ仕事をしてます。 社員はみな仲が良く、非常に風通しの良い会社です。 分からないことも一から指導してくれるため安心です。 多くの社員がここからスタートし、今では立派な設計士に育っています。 【おすすめポイント】 ●技術職ですが、未経験歓迎 ●建物に命を吹き込む仕事でやりがいの感じれる仕事 ●転勤なし、新宿勤務、駅徒歩10分 ●完全週休2日制(土日)年休125日
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●建築学部ご卒業の方
勤務地東京都 【雇入れ直後】●東京都新宿区 ※国内転勤あり・本人希望がなければ転勤は原則ありません。 【変更の範囲】本社/東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル2階 西日本支社/福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂Bldg.9階
最寄駅●各線 新宿駅 西口より徒歩で8分 ●都営大江戸線 新宿西口駅 徒歩で8分 ●JR線 大久保駅 徒歩で8分 ●西武新宿線 西武新宿駅 徒歩で10分
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収350万円~450万円
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
給与備考※経験・能力を考慮し、決定します。 【月給】26万円~(大卒以上)
諸手当交通費(一部支給)、残業手当 交通費上限 月額45,000円/東京
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:30 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月平均21時間
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏期休暇(年2日) ●出産休暇 ●育児休業・介護休業(時短勤務制度あり) ●ノー残業デーあり(毎週水曜日)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●始業時間の選択(8:30、9:00、9:30から選択可能) ●奨学金の全額代理返済制度(入社後10年間) ●社員旅行毎年実施(隔年で一泊と二泊) ●社内表彰制度あり ●資格取得報奨金制度あり(最大150万円)
求人企業プロフィール
企業名建築設備設計コンサルタント企業
業種専門コンサルタント 、設備工事
事業内容●建築物の設備設計(空調・衛生・電気) ●建築設備に対する知見を活かした建物の省エネルギーコンサルタント
設立1989年12月13日
資本金1億2,000万円(授権資本)
選考情報
選考プロセス書類選考→筆記試験(一般常識30分間)・一次面接(室長・担当役員クラス)→職場体験→最終面接(社長)→内定

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