正社員
お仕事番号: 73771更新日: 2017年10月22日

セールスコンサルタント|動画を起点としたマーケティングDX|住宅補助|勤務地確約|研修制度充実

おすすめポイント

【企業魅力】 ●成長が著しい会社 ●平均年齢28.2歳 ●福利厚生充実 ●2023年度年間休日123日 ●メリハリをつけて働くことが可能 ●上場企業 【業務魅力】 ●未経験から入社した先輩が多数活躍中 ●未経験入社者で1年目年収400万円以上が全体の50%程度 ●スピーディなキャリアアップが可能 ●動画広告、SNS広告、漫画広告などの商材を扱える ●営業力・提案力を身に付けられる業務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中のみ月給22.6万円~の場合あり
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談~クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は同社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 同社では、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。
必要な経験・ スキル※未経験 ※第二新卒層大歓迎 【必須条件】 正社員経験のある方 【あると尚良いスキル】 営業経験者(大歓迎)
勤務地北海道 /宮城県 /東京都 /石川県 /愛知県 /大阪府 /福岡県 【雇入れ直後】【東京本社】 東京都港区 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区 【金沢営業所】 石川県金沢市本町 ※希望勤務地を考慮します。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】【東京本社】 【大阪営業所】 【名古屋営業所】 【福岡営業所】 【仙台営業所】 【札幌営業所】 【金沢営業所】 ※希望勤務地を考慮します。 ※国内転勤あり
最寄駅※勤務地により異なります。
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収283万円~400万円
昇給・賞与【昇給】あり(ポジションアップと同時に随時昇給) 【賞与】あり (上位成績者に支給) ※一定の個人KGI(目標)に到達すれば毎月昇給が可能。 明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。 ※報奨金:月間成績優秀者に支給 【インセンティブ】 インセンティブ:50,000円~ 毎月の個人目標(KGI)のクリアに応じて上限なく支給 ※インセンティブの平均支給額15万円
給与備考【月給】24万円(基本給+職能給+固定残業代) 別途(インセンティブ+報奨金+住宅手当) 【在籍社員の年収分布】 1年目400万円以上が全体の50%程度    500万円以上が全体の25%程度 2年目400万円以上が全体の75%程度    500万円以上が全体の60%程度 (例) 860万円/3年目課長(月給42万円~+インセンティブ) 650万円/2年目主任(月給34万円~+インセンティブ) 500万円/1年目一般(月給26万円~+インセンティブ)
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費(月5万円まで) ●住宅補助(本社から3km圏内:2万円支給、地方拠点から半径3km:1.5万円支給)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】営業職の平均残業時間:29時間
休日・休暇年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(初年度10日:入社後6ヶ月目から) ※有休取得率72%(2022年7月~2023年6月末までのデータを抽出) ●夏季休暇(5日程) ●特別休暇 ●産前産後休暇(復職率100%) ●育児休暇(取得実績あり)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 【成長を促す支援】 ●1on1ミーティング ●書籍購入補助 ●動画教育コンテンツ ●社内公募制度 【福利厚生】 ●コンプライアンス研修 ●リファラル採用 ●健康診断 ●人間ドッグ ●インフルエンザ予防接種 ●飲料水補助 ●衛生用品補助 ●住宅補助 ●転勤手当 ●時短勤務 勤務時間を2時間短縮できる制度。 ●子の看護休暇 1年間につき5日間の看護休暇が取得可能。対象者が2人の場合は10日間まで取得可 ●介護休暇 1年間につき5日間の介護休暇が取得可能。対象者が2人の場合は10日間まで取得可 ●生理休暇 生理による体調不良で働くことが非常に困難な場合に取得可能。(勤怠システム上で申請のため、上長に「生理」と申告することなく取得可能) ●特別休暇・祝い金制度 ・結婚/5日間・最大10万円 社員本人が結婚した時にお休みと祝い金を支給。 ・出産(パートナーの出産に立会うとき)/2日間・3万円 配偶者が出産した時にお休みと祝い金を支給。
求人企業プロフィール
企業名Webサービス企業
業種インターネット関連
事業内容●デジタルコンテンツの企画、立案、制作、配信、販売業務 ●スマートフォン広告に関する総合コンサルティング業務 ●ウェブサイトの企画、設計、開発、運営、及び販売業務 ●予約システムの設計、開発、運用、及び販売業務
設立2009年5月
資本金1億5,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→説明会+グループワーク(WEB適性試験あり)→二次選考(採用担当又は営業課長)→最終選考(事業部長)→内定 ※選考は原則WEB選考となります。 ※選考内容は変動する可能性があります。

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