正社員
お仕事番号: 73771更新日: 2017年10月23日

【勤務地確約】動画マーケティングの企画営業職|土日祝日休み|研修制度充実|福利厚生充実

おすすめポイント

【企業魅力】 ●成長が著しい会社 ●平均年齢28.2歳 ●福利厚生充実 ●2023年度年間休日123日 ●メリハリをつけて働くことが可能 ●上場企業 【業務魅力】 ●未経験から入社した先輩が多数活躍中 ●未経験入社者で1年目年収400万円以上が全体の50%程度 ●スピーディなキャリアアップが可能 ●動画広告、SNS広告、漫画広告などの商材を扱える ●営業力・提案力を身に付けられる業務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
ベンチャー企業
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中のみ月給22.6万円~
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【具体的には】 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れて頂きます。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 お客様は社長の方が多く、社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」 ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★豊富なキャリア 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●カスタマーサクセスなど 成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。
必要な経験・ スキル※未経験 ※第二新卒層大歓迎 【あると尚良いスキル】 営業経験者(大歓迎)
勤務地北海道 /宮城県 /東京都 /石川県 /愛知県 /大阪府 /福岡県 【雇入れ直後】【東京本社】 東京都港区 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区 【金沢営業所】 石川県金沢市本町 ※希望勤務地を考慮します。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】【東京本社】 【大阪営業所】 【名古屋営業所】 【福岡営業所】 【仙台営業所】 【札幌営業所】 【金沢営業所】 ※希望勤務地を考慮します。 ※国内転勤あり
最寄駅※勤務地により異なります。
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収283万円~400万円
昇給・賞与【昇給】あり(ポジションアップと同時に随時昇給) 【賞与】あり (年2回、半期成績上位者30名に支給)) ※一定の個人KGI(目標)に到達すれば毎月昇給が可能。 明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。 ※報奨金:月間成績優秀者に支給 【インセンティブ】 インセンティブ:50,000円~ 毎月の個人目標(KGI)のクリアに応じて上限なく支給 ※インセンティブの平均支給額15万円
給与備考【月給】24万円(基本給+職能給+固定残業代) 別途(インセンティブ+報奨金+住宅手当) 【在籍社員の年収分布】 1年目400万円以上が全体の50%程度    500万円以上が全体の25%程度 2年目400万円以上が全体の75%程度    500万円以上が全体の60%程度 (例) 860万円/3年目課長(月給42万円~+インセンティブ) 650万円/2年目主任(月給34万円~+インセンティブ) 500万円/1年目一般(月給26万円~+インセンティブ) 【基本給】 190,000円~(職能給含む) 【固定残業代】 固定残業代(50,000円、30時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●交通費(月5万円まで) ●住宅補助(本社から3km圏内:2万円支給、地方拠点から半径3km:1.5万円支給)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】営業職の平均残業時間:29時間
休日・休暇年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(初年度10日:入社後6ヶ月目から) ※有休取得率78.2% ●夏季休暇(5日程) ●特別休暇 ●産前産後休暇(復職率100%) ●育児休暇(取得実績あり)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 【成長を促す支援】 ●1on1ミーティング ●書籍購入補助 ●動画教育コンテンツ ●社内公募制度 【福利厚生】 ●コンプライアンス研修 ●リファラル採用 ●健康診断 ●人間ドッグ ●インフルエンザ予防接種 ●飲料水補助 ●衛生用品補助 ●住宅補助 ●転勤手当 ●時短勤務 勤務時間を2時間短縮できる制度。 ●子の看護休暇 1年間につき5日間の看護休暇が取得可能。対象者が2人の場合は10日間まで取得可 ●介護休暇 1年間につき5日間の介護休暇が取得可能。対象者が2人の場合は10日間まで取得可 ●生理休暇 生理による体調不良で働くことが非常に困難な場合に取得可能。(勤怠システム上で申請のため、上長に「生理」と申告することなく取得可能) ●特別休暇・祝い金制度 ・結婚/5日間・最大10万円 社員本人が結婚した時にお休みと祝い金を支給。 ・出産(パートナーの出産に立会うとき)/2日間・3万円 配偶者が出産した時にお休みと祝い金を支給。
求人企業プロフィール
企業名Webサービス企業
業種インターネット関連
事業内容●デジタルコンテンツの企画、立案、制作、配信、販売業務 ●スマートフォン広告に関する総合コンサルティング業務 ●ウェブサイトの企画、設計、開発、運営、及び販売業務 ●予約システムの設計、開発、運用、及び販売業務
設立2009年5月
資本金1億5,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→説明会+グループワーク(WEB適性試験あり)→二次選考(採用担当又は営業課長)→最終選考(事業部長)→内定 ※選考内容や回数は変動する可能性があります。 ※選考途中に適性検査あり ※最終選考時に試験あり

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【勤務地確約】動画マーケティングの企画営業職|土日祝日休み|研修制度充実|福利厚生充実

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