【未経験OK】東証プライム上場企業のベビー・子供の日用品専門店の総合職｜業界No.1

おすすめポイント

●子供服売り上げ全国NO.1、子育て社会のインフラ企業 ●ECサイト運営やバイヤー、企画など、ジョブローテーション制度で様々な仕事に挑戦可 ●25期連続増収の安定企業で、腰を据えて働ける ●残業月10～20時間程度でワークライフバランスを整えながら働ける ●中途入社でも充実した研修制度あり、キャリアアップ支援が充実

海外勤務あり

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

交通費全額支給

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】購買・資材調達、商品管理・在庫管理、マーケティング・企画・宣伝、MD・バイヤー・店舗開発、店長・店長候補（小売・流通）【変更の範囲】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商、海外営業、人事・労務・採用、広報、購買・資材調達、貿易業務・国際業務、物流企画・物流管理、商品管理・在庫管理、マーケティング・企画・宣伝、MD・バイヤー・店舗開発、事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー、スーパーバイザー・教育担当、店長・店長候補（小売・流通）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●店舗運営本部（店長を経験後、様々な部署へ配転）
仕事内容	社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部店舗の商品をネット上で販売している部署。なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部同社の広告担当。チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部新規店舗を作る仕事です。出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。
必要な経験・スキル	経験・スキルは問いません。
勤務地	北海道 /青森県 /岩手県 /宮城県 /秋田県 /山形県 /福島県 /茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 /新潟県 /富山県 /石川県 /福井県 /山梨県 /長野県 /岐阜県 /静岡県 /愛知県 /三重県 /滋賀県 /京都府 /大阪府 /兵庫県 /奈良県 /和歌山県 /鳥取県 /島根県 /岡山県 /広島県 /山口県 /徳島県 /香川県 /愛媛県 /高知県 /福岡県 /佐賀県 /長崎県 /熊本県 /大分県 /宮崎県 /鹿児島県 /沖縄県【雇入れ直後】●姫路本部（兵庫県姫路市） ●新大阪本部（大阪府大阪市淀川区） ●東日本事業所（東京都千代田区） ●店舗（全国47都道府県） ●物流センター（宮城県・茨城県・埼玉県・山梨県・滋賀県・兵庫県・佐賀県） ※最初の配属地は、現住所または実家近くを考慮します。 ※転勤あり。【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	●JR線姫路駅バスで30分／本社 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	所要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なります。
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	※経験・能力を考慮の上、決定します。【月給】 ●学部卒：235,220円（2024年4月実績） ●修士了：244,520円（2024年4月実績） ■年収モデル 450万円／25歳／入社3年、500万円／30歳／入社8年、600万円／35歳／入社13年【基本給】 ●学部卒：235,220円（2024年4月実績） ●修士了：244,520円（2024年4月実績）
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●職能等級手当 ●特別手当（店長について、受け持ち店舗数×1万円/月、の手当）
勤務時間	就業形態：シフト制【就業時間】9：00～21：00の間で実働8時間【シフト例】10：00～19：00／11：00～20：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】19.5時間／月（2023年度実績）
休日・休暇	年間：105(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（自身でシフト作成するため休みたい日に休めます。） ●年次有給休暇（半日有給制度あり） ●結婚休暇 ●配偶者出産休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、福利厚生施設、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、ストックオプション ●単身寮家賃全額会社負担 ●社宅家賃一部会社負担（社員負担25,500円／月） ●各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・健康保険・労災保険） ●J-ESOP（株式給付信託制度） ●社員保養施設

求人企業プロフィール

企業名	ベビー・子供用日用品専門店
業種	流通・チェーンストア、専門店（その他小売）
事業内容	●ベビー・子どものくらし用品専門店

選考情報

選考プロセス	書類選考→適性検査・面接（1～2回）・学力検査→最終面接→内定 ※内定後面談あり。一次面接・内定後面談はWEB面接可能 ●一次（WEB・30分程度）→二次（対面・45分程度）→最終（対面・30～45分程度） ●一次兼二次（対面・45分程度）→最終（対面・30分～45分程度）上記2パターンがあり得るため、選考回数2～3回となります。

選考プロセス

書類選考→適性検査・面接（1～2回）・学力検査→最終面接→内定 ※内定後面談あり。一次面接・内定後面談はWEB面接可能 ●一次（WEB・30分程度）→二次（対面・45分程度）→最終（対面・30～45分程度） ●一次兼二次（対面・45分程度）→最終（対面・30分～45分程度）上記2パターンがあり得るため、選考回数2～3回となります。

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