職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●企業福利厚生プランナー |
仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度を案内するお仕事です。 ※個人宅訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘は一切ありません。(企業内社員のデスク回りもなし) 同社は、全国約120万社が加入する「法人会」や「納税協会」等の各種団体と提携しています。 そしてこれらの会員企業に福利厚生制度を案内しています。 【具体的な仕事内容】 企業経営にはさまざまなリスクがあります。 緊急資金・運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の保障、また経営者自身が病気や事故で倒れてしまった場合などです。 このような企業リスクをカバーする保障制度を、推進・サポートする仕事です。 そのため営業対象は個人ではなく「企業」です。 訪問先は会社側で準備します。 担当者名など詳しい情報もわかった上で訪問するので安心です。 担当エリアの企業に、会社で役立つ「情報誌」などを届けながら関係作りをしていきます。 【一日の流れ】 ●09:00/出社・朝礼 お客さまへの提案に役立つ情報や新商品についてなど、重要な情報を共有し合います。 ●09:45/外出 午前中にいらっしゃることの多い企業や契約先企業を訪問。 情報誌をお届けします。 ●12:00/ランチ 隣接エリア担当の同僚とランチ。 仕事の話からプライベートな話題までリラックスして語り合えます。 ●13:00/お客さまへの訪問 紹介された企業を訪問。 福利厚生制度について紹介し、用意してきた資料をもとに必要な保障について提案します。 ●16:00/帰社 訪問先でお預かりした書類の処理や上司との打ち合わせ、明日以降のアポ取りなどを行います。 ●17:00/退社 ※残業はほとんどなく、基本皆さん17時退社されています。 【研修制度充実】 未経験の方でも安心してお仕事できるよう、研修制度も充実。 PCの研修システムを活用し、自身の時間や都合に合わせて学べるプログラムも用意されています。 業務上での疑問や問題については、フリーダイヤルで営業支援デスクに直接問い合わせも可能です。 ●「名刺交換」から教わる3年間の教育期間 PCスキルに自信がない人でも安心の「同行研修」などの3年間の教育サポートが用意されています。 ※座学研修やe-ラーニング研修も充実しています。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●就業経験 【あると尚良いスキル】 ●営業経験(業界・商材は不問)があれば、能力を活かすことが出来る ※ブランクや資格は不問です 充実の研修と上司・先輩があなたをサポート。 FPなどの資格取得支援も行っています。 現在活躍中の社員の前職は、パートタイムで働いていた方、子育てをされていた方など様々です。 |
勤務地 | 茨城県 /栃木県 /群馬県 /埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】■関東エリアの各支社 ※ご自宅から通える範囲での勤務となります。 ※転勤はありません。 ■関東エリアの勤務地詳細 ●東京都内(人形町・大崎・上野・渋谷・新宿・池袋・亀戸) ●神奈川県内(横浜・新横浜・溝の口・川崎) ●千葉県内(船橋・柏) ※上記いずれかとなります。 ※異動はありませんが希望勤務地によっては、支社の人数上ご希望にそえない可能性もあります。 ■東京都中央区/東京本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 264万円~ |
昇給・賞与 | 【賞与】毎年2回 |
給与備考 | 【平均給与】419,000円 ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※採用時支給額は経験・能力により異なります。 【基本給】 220,000円~250,000円/月 |
諸手当 | 交通費(一部支給) ●通勤交通費支給(3万5000円まで/月、超過部分は2万円まで半額支給) |
勤務時間 | 就業形態:事業場外みなし労働制 【みなし労働時間】8時間 【就業時間】9:00~17:00 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●ボランティア休暇 ●育児休業制度 ●半日休暇制度あり(PTAや学校行事に参加できる) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●保養所あり(ハワイ、箱根) ●共済基金貸付制度 ●研修所あり |
企業名 | 大手保険会社 |
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業種 | 生命保険・損害保険 |
事業内容 | ●生命保険業 |
選考プロセス | 説明会参加→書類選考→一次面接→(二次面接+適性検査+最終面接+健康診断) |
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