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正社員
お仕事番号: 74609更新日: 2018年1月29日太陽光発電業界のリーディングカンパニーの法人営業｜東京勤務
おすすめポイント
残業月30時間以内
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は2ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●営業部 |
| 仕事内容 | 住宅や資材の販売店、ハウスメーカー、官公庁、不動産デベロッパーなどの法人を対象に太陽光発電システムの提案を行います。 ※入社後、太陽光発電の仕組みを学ぶ研修からスタートするので安心です。 【具体的な仕事内容】 ●支店営業 太陽光発電システムの販売会社やリフォーム会社、工務店、家電量販店 ホームセンターなどに対して同社が取り扱う商材を卸売します。 基本的に複数のお客様を受け持っていただきます。 また、販売店向けに商材の勉強会などを開催して、同社をアピールしていきます。 ●営業推進（大規模案件） 官公庁や工場・プラントを持つ企業には、大規模な発電が可能な産業用メガソーラーを 土地開発を行う不動産ディベロッパーには、新築住宅の屋根に設置するソーラーパネルを提案します。 プロジェクトは年単位で、数億～数十億円といったスケールの案件が中心です。 【仕事の特徴】 まずは既存のお取引先へのアプローチを行います。 過去に、同社と何らかのお取引があった法人への提案は、同社を知っている場合も多いため、アプローチしやすいです。 受注後は専任スタッフとともに担当します。 施工やフォローを社内の専門スタッフと共に担当します。 （工事期間中は工事部と担当、完工後はメンテナンス部と担当など） 業務を行いながら専門知識を身につけていくことができます。 仕事の成果を評価します。 社歴や年齢、過去の経験だけではなく、仕事の成果もしっかりと評価します。 入社から早い段階で、責任あるポジションに就くことも可能です。 ※既存、新規の割合は8対2の割合です。（入社後数ヶ月は新規営業がメイン） 主に電話でのアポイント獲得がメインです。 主な取り扱いメーカーは、有名家電メーカーなどです。 【研修制度】 同社独自の研修施設では、太陽光発電システムの仕組みや制度、営業のノウハウなどについて1週間学びます。 現場配属後は、いきなり1人で業務を行うのではなく、先輩と一緒に仕事をしながら お客様へのアプローチ方法や提案の仕方などを覚えていきます。 その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義 製品勉強会やフォロー研修、新任管理職向けなど社員の成長をサポートする様々な教育体制が用意されています。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業種未経験、第二新卒歓迎。 【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ●営業経験1年以上（業界、期間は問わない ●社会人経験2年以上 ※営業経験がなくても、ハウスメーカー・ゼネコン・不動産・建材商社等の建設業界経験者であればご応募可。 【あれば尚良いスキル・経験】 ●何らかの営業経験をお持ちの方（優遇） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都港区／東京本社・東日本支店 ※国内転勤あり |
| 最寄駅 | 【東京本社・東日本支店】 ●都営地下鉄浅草線・大江戸線 大門駅 A3出口より徒歩で1分 ●JR線 浜松町駅 北口より徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（8月・2月） |
| 給与備考 | ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【月給制】 【モデル年収】 ●480万円／27歳（入社2年）／月給28.6万円+賞与2回+諸手当 ●560万円／31歳（入社3年）／月給33.6万円+賞与2回+諸手当 ●740万円／34歳（入社5年）／月給51.5万円+賞与2回+諸手当 |
| 諸手当 | 家族手当 ●残業手当（全額支給） ●交通費（月5万円まで） ●家族手当（配偶者1万円／月、子供1人につき5,000円／月） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 年末年始休暇 ●週休2日制 ※社内カレンダーにより、年5日程度の土曜出社あり。 ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（6日） ●有給休暇（取得率72.5%） ●ファミリー休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ※産休・育休の取得実績は多数、復帰率は100%です。 ※5日以上の連休の取得も可能です。 |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●資格取得支援制度（会社規定の資格を取得時、受験料及び奨励金を支給） ●e-ラーニング（パソコンスキル・ビジネススキル・マナー・語学など、全135講座が無料で受講可） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 太陽光発電システム開発会社 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用電気機器 |
| 事業内容 | ●太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 ●太陽光発電システムの運転管理、保守管理 ●太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 ●太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
| 設立 | 2001年1月24日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 一次面接（人事部）→適性検査（SPI）→最終面接（役員） |
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