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正社員
お仕事番号: 74967更新日: 2018年3月2日業界トップクラスの総合人材サービス企業の企画提案・求人広告の営業｜新卒採用ナビ領域
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
従業員人数（5001名~）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●折衝経験1年以上 ●基本的なPCスキル（ワード・エクセルが使える程度） 【歓迎スキル】 ●営業経験大歓迎 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都千代田区／本社 ●東京都立川市/西東京支社 ●北海道札幌市/北海道支社 ●青森県青森市/青森支社 ●山形県山形市/山形支社 ●福島県郡山市/福島支社 ●山梨県甲府市/山梨支社 ●新潟県新潟市/新潟支社 ●石川県金沢市/石川支社 ●長野県長野市/長野支社 ●長野県松本市/松本支部 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ東西線 竹橋駅 直結／本社 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 400万円～570万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】24万6,000円～29万6,000円（固定残業代を含む） ※別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与の支給あり。 ※職務経験を考慮の上、決定します。 【月収例】 31万4,345円／26歳（社会人経験3年）／世帯主・首都圏勤務 ※各種手当ならびに固定残業61,600円で計算した場合の想定月収です。 【年収例】 480万円／24歳（経験1年） 700万円／27歳・管理職（経験4年） 【基本給】 19万0,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（56,000円～68,000円、35時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当 ●交通費支給（同社運用基準により支給／6ヶ月上限30万円） ●扶養家族手当（養育手当 10,600円／人、介護補助手当10,000円／人） ●テレワーク手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：15～17：45 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 【備考】部署により時差出勤勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●グループ公休日（年5日） ●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日は、2021年10月1日～2022年9月30日の実績日数です。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、独立支援、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●借り上げ社宅制度 ●医療見舞金 ●表彰制度 ●社員起業支援制度 ●資格取得支援制度 ●結婚・出産祝金 ●クラブ活動 ●なんでも相談窓口 ●IT関連資格取得支援制度 ●学習管理システム ●プログラミング学習ツール（オンライン） ●時短読書ツール ●ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） ●社内講師研修、社外講師研修 ●組織力向上施策（エンゲージメント調査） ●新任課長研修／マネジメント・ハンドブック ●各種優待としてグループ会社サービスの各種特典あり |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 人材サービス会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●新聞の発行及び出版事業 ●就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ●宣伝、広告、PR業 ●労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ●セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ●人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ●進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ●各種検定試験の運営および運営の請負 ●ブライダル情報の提供 ●不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ●旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 ●コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 ●通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス ●ヘルスケアに関する事業 ●上記に付帯するその他の事業 |
| 設立 | 1973年 |
| 資本金 | 21億210万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
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