来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 75925更新日: 2018年6月21日【未経験OK】保育介護に特化した人材紹介会社のキャリアアドバイザー職｜大阪｜企業・求職者の両面対応
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
土日面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 保育、介護などの医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターを担当します。 ※他技術専門職向けの人材紹介サービスも続々と立ち上がっており、そちらの配属もございます。 【主な仕事内容】 人材紹介、人材派遣に伴う営業やキャリアカウンセリング等、幅広い業務を担当します。 営業・面談研修、業界基礎知識研修などを行いながら、コンサルタントとして業務を始めます。 【扱う商材】 ●保育士・幼稚園教諭専⾨の転職支援サービス ●介護・医療従事者向けの転職支援サービス ●栄養士向けの転職⽀援サービス ●自動車整備士、ドライバーなど技術専門職向けの転職支援サービス 【入社後の流れ】 各業界の知識や自社運営サイトについて学ぶことからスタートします。 配属先のチームの先輩がメンターとなり、ロープレなどを通じて仕事の進め方も並行して習います。 1人ひとりの成長度合いに応じて、独り立ちできるまでチームでフォローしていく体制なので安心です。 また、独り立ち後も定期的なフォローアップがあり、階層別の研修制度も整備しています。 【仕事の流れ】 ●同社運営サイト登録者に、希望の労働条件や現在の生活環境をヒアリング ●「人材を必要としている」保育園、介護施設などに電話でアプローチ 求める人物像や、諸条件についてヒアリングします。 ●それぞれの条件に最も適うよう、登録者と施設をマッチング 双方が合意した場合は、契約となります。 ●入社後の登録者や施設を定期的にアフターフォロー 【同社の魅力】 ■福祉業界No.1の新規会員登録者（12万人超／年）を誇る人材紹介会社 医療福祉業界向けの人材紹介営業。強みの集客力を武器に増収増益を続け、現在売上は業界2位。 目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しています。 ■両面型なので個人法人双方に提案可能／最適マッチングを実現 ●求職者面談（40名前後／月） ●法人施設への採用支援・課題解決提案 ■市場価値向上 対話の中で「潜在ニーズ」の仮説を立て最適な選択肢を提案するため、対人折衝、課題解決、仮説構築のスキルの向上が実現します。 ■TELならでは ●高度なコミュニケーション能力獲得と高い生産性の実現 |
| 必要な経験・ スキル | ※第二新卒歓迎（営業・販売・折衝経験者が活躍中） |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●京阪中ノ島線 渡辺橋駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（3月、9月） 【賞与】年2回（6月、12月）※月給1ヶ月分～2.5ヶ月分 |
| 給与備考 | ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※営業経験3年以上の方は470万円～となります。 【月給】26万8000円～＋諸手当＋賞与年2回 【モデル年収】 ●年収500万円：コンサルタント ●年収550万円：サブリーダー／プレイングマネージャー／マネジメント5名 ●年収650万円：チームリーダー／マネジメント12名 ●年収850万円：ビジネスリーダー／戦略推進 【基本給】 20.2万円～ 【固定残業代】 固定残業代（66,000円～、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費支給（月3万円まで） ●インセンティブ手当（3ヶ月ごとの成果達成度に応じて支給） 【日本の社会課題を解決する21兆円を超える巨大市場】 介護／保育領域は待機児童増加や高齢化という背景から 日本の最後の成長産業と言われており2021年には約21兆円と想定される巨大市場です。 【成長市場×成長企業にて自己成長と働く喜びを実現】 1～2年でマネージャー（550万円～）／2～4年で部長（700万円～）目指せる。 半年で50万円昇給／1～2年で200万円昇給実績有。 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：127(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇（勤続3年以上の方対象、9連休以上が可） ●アニバーサリー休暇 ●産休・育休制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●階層別研修制度 ●こども看護在宅制度 ●メンターメンティー制度（入社2～3年目の先輩がメンターとなってサポート） ●ノー残業デー ●シャッフルランチ（月1回） ●納会 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 総合人材サービス企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●保育・医療・福祉業界向け人材紹介、派遣サービス |
| 設立 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | ・書類選考→適性検査一次選考（合同説明会兼個別面接）→最終選考→内定 ・書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終選考→内定 いずれかの採用フローとなります |
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【未経験OK】保育介護に特化した人材紹介会社のキャリアアドバイザー職｜大阪｜企業・求職者の両面対応
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