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正社員
お仕事番号: 76191更新日: 2018年7月24日【未経験・第二新卒OK】官公庁の基幹システムを扱うIT企業のインフラエンジニア職｜東京都
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
WEB完結選考
19時以降面接可能
年間休日120以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●システム部 |
| 仕事内容 | 大手SIerとの直接取引により、大手企業や官公庁からのご依頼に対応しています。 お客様先にプロジェクトチームの一員として常駐していただき、システムの運用を担当いただきます。 最初は官公庁のお客様のプロジェクトに参加していただきます。 古くからお付き合いのあるお客様のため、エンジニア未経験の方が成長しやすい環境となっています。 【具体的には】 ●運用・保守業務 官公庁の案件を担当するため、国に関わる責任感のある業務です。 集中力が高められる業務です。 障害対応以外にも幅広い業務を担当するため、スキルアップが見込めます。 【シフト例】 （1）9：00～18：30 （2）17：30～9：30 ■基本勤務例 ●1日目：（1） ●2日目：（2） ●3日日目：明休み ●4日目：休み ※希望休、シフトの兼ね合いで変更有 【案件例】 ●複数の官公庁、自治体 【キャリアアップ】 ●キャリアパス 運用監視～現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 将来的に管理候補として事業の方向性や会社を創っていきたいとお考えの方大歓迎です。 【研修】 入社後は直ぐに現場へ配属となり、先輩社員とOJTを中心に業務を学んでいただきます。 プロジェクト自体も常に2名体制で行っておりますが、研修期間は3名体制になることもあるので、安心のフォロー体制となっています。 業務マニュアルがあるので最初はマニュアルを見ながら業務を覚え、分からないことがあれば随時先輩社員に聞いてください。 【社風】 プロジェクトチームには20代の社員も多く在籍していて、しっかりフォロー体制も整っているので安心して成長することが出来ます。 アットホームな雰囲気の為、先輩社員と楽しく仕事を学べる環境があります。 また、社員間の交流を大切にしており、月に1度は帰社日を設け、全社ミーティングを行っています。 その後は懇親会を開催したり、季節に合わせた社内イベントも豊富の為、日々の業務を楽しむための取り組みも魅力です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※学歴不問 【必須スキル】 ●社会人経験 【歓迎スキル】 ●IT企業での就業経験 ●コミュニケーション主体の業務（営業、ヘルプデスク、テスター、OA事務など） |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都港区／本社 ※クライアント先により異なります。（東京都内が中心） ※基本はお住いのところから通える範囲内での勤務ですので、ご安心ください。 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | ※プロジェクト先によって異なります |
| 年収 | 290万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】あり 【賞与】年2回（夏・冬：2ヶ月分）※1年目は1ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】207,150円～321,500円 【年俸制】1年は13分割給（一か月分は夏・冬の賞与に0.5づつ支給） 2年以降は14分割給（2か月分は夏・冬の賞与に支給） 【基本給】 169,280円～ 【固定残業代】 固定残業代（37,870円、28時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、資格手当 ●通勤手当（上限20,000円まで） ●資格手当（5,000〜300,000円） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】日勤／9：00～18：00、夜勤／17：30～9：30 【実働】日勤／8時間、夜勤／16時間 【休憩】日勤・午後勤／1.0時間、夜勤／2時間 【残業】月10時間程度 ※プロジェクトリーダーの場合：20時間 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇（10日～20日） ●育休産休制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●社内報酬制度 ●資格援助金制度（合格者にのみ援助金あり） ●研修参加費の援助金制度あ ●書籍購入制度（会社負担） ●評価制度（得点式）※減点はありません。 ●育休産休制度 ●ベネフィット・ワン ●カンファレンス（年二回の定例全社会議） ●創立記念パーティー ●ワインパーティー ●サマーパーティー ●クリスマスパーティー ●バースデーパーティー ●バンドパーティー ●フットサル大会 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | IT企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連 、通信関連 、人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●システム開発、企画、設営、販売、運用 ●保守システム運用状況の調査・分析・改善提案 ●各種情報の収集、分析、提供サービス ●新規ビジネスの市場調査・企画・提案・実施 ●海外商品導入のための市場調査および輸出入業務 ●海外業績調査およびリポート作成 ●海外システムの調査・導入支援 ●テレワーク事業 |
| 設立 | 2008年1月22日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）→最終面接（社長）→内定 ※面接1回になる可能性あり |
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