職種 | 【雇入れ直後】内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
仕事内容 | ショールームに来場したお客様から希望を聞くなど、三菱車の特徴や魅力の説明を行いつつ、コミュニケーションをとっていきます。 お客様のライフスタイル、家族構成、予算等を考え、ピッタリなモデルを提案します。 詳細の説明や試乗を行い、お客様が満足する車選びのお手伝いをします。 車種の決定後、オプションやボディカラーなどの打ち合わせ、納期確認、ローン・保険、登録書類等の案内・手続きを行い、納車の際には取り扱い方法や、アフターサービス全般の説明を行います。 お客様の来店を促す為、新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを都度開催します。 【営業スタッフの1日の流れ(一例)】 ●09:00/出社 ●09:15/朝礼・ミーティング・開店準備 ●09:30/代車を運転して点検車の引き取り ●13:00/既納ユーザーへの訪問など ●14:30/お客様の電話連絡、カタログのお届けなど ●17:30/明日の行動計画、作成、事務処理 【新人営業基礎研修】 新人営業スタッフとしての基本的なマナー・心構えを習得し、社会人としての自覚を高め、さらに営業活動スタートにあたり基本的な営業理論とスキルを理解していきます。 【新人営業フォロー研修】 入社してからの半年を振り返り、成功体験を参加者で共有します。 また、現在抱えている問題や課題についての解決策を考え、今後の営業活動に活かしていきます。 【商品・サービス知識基礎研修】 車の動く仕組み、また、エンジン等の主要コンポーネントについて、実車で研修しながら、商品知識の習得を図っていきます。 また、顧客との信頼関係を深めるため欠かせない、点検・メンテナンスの知識や商品知識の習得を図ります。 【商談スキルアップ研修】 商談スキルを学ぶ研修を、入社1年目の後半から3年目の間で半年毎に1回、計4回用意しています。 顧客のライフスタイルに合わせた最適な車選びのお手伝い、カーライフの提案スキルを学び、お客様に信頼される営業スタッフを目指します。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車を運転する必要がある為 |
勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】■兵庫 ●神戸店 ●西宮店 ●神戸北町店 ●尼崎店 ●西脇店 ●明石店 ●淡路店 ●深江店 ●宝塚店 ●多聞店 ●川西店 ●北神三田店 ※配属地により異なります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 ※国内転勤あり 【変更の範囲】■兵庫 ●神戸店 兵庫県神戸市中央区 ●西宮店 兵庫県西宮市 ●神戸北町店 兵庫県神戸市北区 ●尼崎店 兵庫県尼崎市 ●西脇店 兵庫県西脇市 ●明石店 兵庫県神戸市西区 ●淡路店 兵庫県洲本市 ●宝塚店 兵庫県宝塚市 ●神戸空港店 兵庫県神戸市中央区 ●川西店 兵庫県川西市 ●北神三田店 兵庫県神戸市北区 ※配属地により異なります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 ※国内転勤あり |
最寄駅 | ※配属地により異なります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。 ※車通勤可(車種に一部規定あり) |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】1回(4月) 【賞与】2回(7月、12月)※昨年実績4.0ヶ月 |
給与備考 | 【月給】 ●大学卒/199,200円+賞与2回+インセンティブ ●短大・専門卒/189,700円+賞与2回+インセンティブ ※年収は年齢・経験を考慮します。 【基本給】 ●大学卒/199,200円 ●短大・専門卒/189,700円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●営業報奨金 ●車両手当 ●扶養手当 ●保険手数料(資格者のみ) ●通勤手当(月24,000円まで支給) ●車通勤手当(ガソリン代実費支給) ●時間外手当 など |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制(毎週水曜日、5月・8月・12月・1月を除く第2・3火曜日) ●個人別休日(上記以外の日程で年間20日の休日を取得する。) ●ゴールデンウィーク(5日間:2024年度実績) ●夏期(6日間:2024年度実績) ●年末年始(7日間:2024年度実績) ●有給休暇(最高年20日) ●有休半日消化可能(午前・午後) ●産前・産後休暇、育児休暇 など |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種支援 ●スポーツクラブルネサンスの法人会員 ●保養所(全国18か所) ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●車両分譲(従業員販売制度) |
企業名 | 三菱自動車販売グループの自動車販売会社 |
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業種 | 専門店(自動車関連) |
事業内容 | ●自動車の販売及びリース ●自動車の整備 ●損害保険・生命保険の代理業 ●純正部品販売 |
設立 | 1942年12月30日 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※希望に応じてショールーム見学も可能です。 |
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