首都圏確約求人【第二新卒層歓迎！！】CMでお馴染み企業の内勤営業職｜ノルマ無し｜年間休日121日

おすすめポイント

●ハウスメイトグループの安定性 ●リーディングカンパニーとして業界トップクラスの実績 ●管理物件は20万戸以上、取扱高は1,965億円（全国に100拠点以上展開中） ●家から通勤圏内の配属確約 ●見込み残業代無し ●モデル年収約400万円(残業代含む) ●年間休日121日 ●福利厚生、待遇面充実 ●定着率85％以上

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、内勤営業・カウンターセールス【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内のいずれかの店舗へ配属予定です。 ※自宅から通える範囲内での配属となります。
仕事内容	同社の各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。【具体的には】 ●お客様への物件紹介・案内来店されたお客様から要望を伺い、最適な物件を紹介します。現地に案内し、お部屋探しをサポート。何気ない会話の中から、お客様のライフスタイルや価値観を引き出すのがポイントです。 ●契約に伴う手続き賃貸契約に必要な書類を作成します。 ●プロモーション物件の魅力をアピールするため、写真撮影や図面作成、学校・コンビニ・最寄り駅へのアクセスなど、近隣の情報収集を行い、不動産情報サイトの物件情報を最新の状態に更新します。そこに暮らす人の視点に立った情報提供が求められます。【入社後】仕事のすすめ方やエリアの特性などロープレ等を交えながら覚えて頂きます。【同社の魅力】 ●ハウスメイトグループで知名度抜群、グループ創業44年、CMでお馴染み ●管理物件20万戸以上、業界トップクラス ●先輩が指導、資格取得も支援 ●ノルマ一切なし ●お客様第一で物件の紹介をしていく【未経験からでも安心】店舗での売上目標はありますが個人ノルマはなし。歩合制ではないためノルマに焦ってお仕事をすることもございません。固定給となりますので、毎月の収入が安定しており、未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。【お仕事がしやすい仕組み】来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすいです。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。【働きやすさ】配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国に多数店舗を展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。 1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎【必須スキル・経験】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●基本的PCスキル(PC触ったことがある方であればOK) 【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士優遇 ※先輩からマンツーマン指導があり、資格取得の支援もあります。
勤務地	埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県【雇入れ直後】東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県内のいずれかの店舗へ配属予定です。 ※配属先により異なります。 ※自宅から通える範囲内での配属となります。 ※将来的に国内転勤の可能性はございます。【変更の範囲】無し
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	370万円～450万円
昇給・賞与	【賞与】年2回 (7月、12月) 【昇給】年1回（4月）
給与備考	【月給】21万円以上＋諸手当（年齢に応じ、額は変わります） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額は22歳の方の給与金額となります。【モデル年収】 ●3年目（26歳）／アシスタント（一般）／430万円～480万円 ●5年目（30歳）／アシスタント（主任）／530万円～580万円 ●7年目（35歳）／チーフ（係長）／630万円～680万円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、資格手当 ●残業手当(見込み残業代は御座いませんので、残業は行った分支給となります) ●宅建保有手当（10,000円） ●宅建使用手当（20,000円）※宅建保有者であれば毎月支給 ●同社管理物件入居手当（10,000～15,000円）※契約者・申請者が本人に限る ●家族手当（配偶者15,000円・子1人につき5,000円）※被扶養者のみ ●首都圏手当（10,000円）※一都三県
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業時間】1年単位の変形労働時間制 9：30～18：30 【労働時間】平均40時間／週【休憩】60分【残業】月20時間程度【備考欄】繫忙期の1月～3月は休日数が1～4日／月減る可能性がございますが、 4月〜9月の休日日数に1〜3月で減少した休日日数分を追加致します。
休日・休暇	年間：121(日) 年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇（8月13日～8月15日） ●有給休暇（初年度10日：入社後6ヶ月目から） ●有給休暇の平均取得日数10.8日（2022年度実績） ●週休2日制（シフト制） ●特別休暇 ●メモリアル休暇（年1回・1日） ●ストック休暇 ●産前産後休暇（取得実績あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●社員旅行（海外・国内）など ●確定拠出年金

求人企業プロフィール

企業名	賃貸管理の大手不動産企業
業種	不動産
事業内容	●アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 ●損害保険代理業 ●引越、電話加入権、新聞等の取次及び物品販売 ●その他のサービス事業
設立	1989年9月7日
資本金	8,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接→内定 ※適性テストはWEB上で受講を頂きます。(性格診断) ※選考スケジュールは変更となる可能性が御座います。【選考場所】一次面接　WEBor本社での対面面接（池袋サンシャイン60　41F）最終選考　配属予定管轄支店での対面面接

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