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正社員
お仕事番号: 76794更新日: 2018年9月25日東証スタンダード上場企業のITインフラエンジニア職｜年間休日125日｜若手活躍企業
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築、テクニカルサポート・監視・運用・保守 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 経験の浅い方は、運用・監視ポジションのエンジニアから担当いただく事も可能です。 クライアントのデータセンター（大阪府内、兵庫県内がメインの関西エリア）に常駐し、スキルに応じて運用・監視のSEやオペレーターをご担当いただきます。また、ご経験やご希望などを伺ったうえで、設計・構築のお仕事をお任せすることもあります。 システムやネットワークを運用・管理する仕事です。 システムが最適に運用されるよう維持・管理を行います。 クライアントからの情報をチームへ棚卸し、管理する、やりがいのあるお仕事です。 また、他部署との連携も密に行います。 その他にもヘルプデスク業務も発生する可能性があります。 【常駐先について】 大阪府内や兵庫県内が中心で関西エリアに集中しています。 1プロジェクトあたり、3名～5名のチームで担当します。 期間は3ヶ月ほどのこともあれば、1～2年かかることもありますが、基本的には長期的なプロジェクトに関わっていただきます。 【入社後は】 大手企業や官公庁などで使われるサーバーやネットワークの「運用・監視」からスタートします。 お客様にとって、非常に重要なインフラ回りを運用・管理していく業務は責任あるお仕事な為、やりがいも感じやすいです。 将来的には設計や開発にも携わっていただき上流工程に関わるチャンスもあります。 活躍している先輩方のOJTを通して、立派なエンジニアを目指せます。 【プロジェクト例】 ●金融・保険企業のシステム ●電子マネーシステム ●大手企業の一括管理システム ●社員管理システム ●大手自動車メーカーの製造ライン制御システム ●大手交通機関内の管理システムのネットワーク など 【研修・フォローについて】 未経験から安心してスタートできるお仕事です。 ご入社後は、教育担当が一つひとつ丁寧に指導します。 分からないことは直ぐに聞ける環境が整っているのも魅力の一つです。 また、ご自身でもe-learningシステムを利用いただき、独立系企業ならではのスキルアップも可能です。 一人ひとりに合わせた教育スケジュールで育成していくため、自身でも目標が立てやすく、働きやすい環境があります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【あると尚良いスキル】 ●システムの保守運用業務の経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区今橋2-6-14 TSHG淀屋橋ビル4F ●大阪府内（大阪市内多数）／大阪オフィス、京阪神エリアにあるプロジェクト先 ※配属先により異なります。 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 400万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） |
| 給与備考 | 【月給】基本給19万2000円～30万円 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 【モデル年収】 ●4年目（26歳）：435万円 ●6年目（28歳）：480万円 ●8年目（30歳）：510万円 【基本給】 19万2000円～30万円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、地域手当、休日勤務手当 ●通勤手当：非課税限度額が上限（月15万円） ●家族手当：配偶者／10,000円、第１子以降7,000円 ●住宅手当：上限23,100円（世帯主かつ40歳未満） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：50 ※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。 【実働】8時間 【休憩】50分 【残業】月平均10時間 【備考】プロジェクトにより一部シフト勤務あり |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休二日制 ●有給休暇（初年度10日：入社後6ヶ月目に10日付与） ※平均取得日数12.0日 ●特別休暇 ●子の看護休暇制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●資格取得奨励金制度（対象資格：ITパスポート、基本情報技術者など ※合格した場合、受験料と奨励金を支給） ●社内表彰制度 ●保養施設 （健康保険組合） ●社内レクリエーション（某テーマパークなども利用） ●定期健康診断 ●社員支援サービス（なんでも相談室） ●メンタルヘルスカウンセリング ●ストレスチェック |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ネットワークシステムの構築・運用・管理企業 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、通信関連 |
| 事業内容 | ●ネットワークサービス事業 ●システム開発事業 ●システム運用事業 |
| 設立 | 1962年8月7日 |
| 資本金 | 7億3,336万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
|---|
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