職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●営業部/メンバー17名(50代2名、40代3名、30代4名、20代8名) |
仕事内容 | 配属となる営業部は工業炉部門と環境資材部門に分かれています。 営業職ではありますが、外注先をまとめる管理者として、工事現場での業務もあります。 【具体的には】 ■営業業務 ●工業炉のメンテナンス工事 ●点検 ●次回メンテナンス工事の提案 ■現場管理業務 ●工事日程の打ち合わせ ●材料手配・管理 ●人員手配・管理 ●報告書の作成 【入社後の流れ】 1~2年間は現場での研修を行えます。 営業職としてのキャリアを形成していくための知識とスキルを身に着け、お客様目線に立った営業スキルを身に着けられるよう、充実した現場研修期間がございます。 【頑張りに見合った評価】 給与に関しては、頑張った分だけ稼げます。 また、残業代や手当等の支給がしっかりしており、年収も400万円以上稼ぐことも可能です。 【有給取得率】 有給取得は100%の実績がございます。 休日出勤した場合に代休ではなく有休取得として、休日出勤手当もしっかりもらえます。 また、まとまった連休を取得することも可能ですので、メリハリのついた働き方ができます。 |
必要な経験・ スキル | ※学歴不問 ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●運転が出来る方 ●未経験から現場管理・営業スキルを身につけたい方 【必要資格】 ●普通自動車免許第一種(MT) 【あると尚良いスキル】 ●何かしらの営業経験がある方 ●製造業や建設業に携わったことがある方 【教育・研修制度】 未経験からでも丁寧に研修します。 入社後は商品知識や業界知識はもちろん、現場管理方法や営業方法など先輩社員がOJTを通じて丁寧に教育します。 最初の半年間は現場で知識や経験を積む流れになります。 1人前になるまで平均3年かかりますが、車のディーラー職やアパレル職からの中途入社者がおり、業界未経験からでも活躍できる環境が整備されています。 プロになるまで育てます。 |
勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県川崎市川崎区/川崎本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ●鶴見線 大川駅 徒歩で5分/川崎本社 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】計2ヶ月分 |
給与備考 | 【月給】200,000円~250,000円 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与等については相談の上、決定します。 【基本給】 20万円~25万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:00 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月10~30時間程度 ※顧客先が現場となるため、残業をすることが少ないです。 |
休日・休暇 | 年間:111(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土曜/月3回、日曜 ※第二土曜日は社内会議のため出勤) ●有給休暇(入社半年後から取得可能:10日~20日) ●夏期休暇(3日) ●年末年始(6日) ※お盆、年末年始、GWに出社する可能性があります。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●退職共済 |
企業名 | 工業炉専門企業 |
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業種 | 設計 、設備工事 |
事業内容 | ●工業炉の設計、施工、メンテナンス ●再生木材やリサイクルブロックのデッキシステム提案、施工 |
設立 | 1961年10月 |
資本金 | 4,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
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