正社員
お仕事番号: 77693更新日: 2018年12月11日

【未経験OK】残業ほぼ無し!ショッピングセンターのイベント企画運営職|埼玉県

おすすめポイント

●残業ほぼなし ●転勤の可能性なし ●駅から徒歩2分の好立地 ●ノルマ無し ●創業66年を迎える老舗企業 ●大手昭和産業グループ
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
社宅・家賃補助制度
従業員人数(~10名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、マーケティング・企画・宣伝、施設・設備管理・警備・清掃 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は遅番及び遅番手当なし。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署●営業部(5名体制)
仕事内容営業部において、同社運営の商業施設の企画・運営・管理業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■ショッピングセンターの運営管理 ・イベント管理・進行 施設内のイベントスペースで行われるイベントの企画・進行をチームでしていただきます。 レコード会社の方と連絡を取り、ゲストを招いてコンサートを行うなど、地域の家族が参加出来るイベントの企画・運営を担当します。 ■テナント管理 施設内に入っているテナントを巡回して店員とのコミュニケーションや、 テナント同士の合同企画の計画などを担当していただきます。 また、店舗内のリニューアル時にはテナントの入れ替え管理を担当します。 テナントの退店があればその代わりとなるテナントの募集及び交渉を担当していただきます。 2、3ヶ月に1回他店舗の視察に行くこともあります。 その他、各テナントの売り上げのデータ管理や専用ソフトを使ってイベントのポップ作成も担当していただきます。 ■ショッピングセンターの設備管理 ■お客様対応 ・電話対応:お客様からのお問い合わせ対応がメインです。 ■その他サポート業務 皆様中途入社されており、業界未経験の方でも少しずつ業務を覚えていただくため、安心して就業可能です。 【研修】 主に先輩社員によるOJTになりますが、丁寧にフォローしてもらえる環境が整っています。 また、各階層別に研修を行っております。 【キャリアアップ】 お仕事になれてきたら、テナントのリーシング業務等もお任せすることがあります。 ご自身の裁量や能力に合わせて 【就業環境】 同社は商業施設のため、シフト制(1ヶ月単位の変形労働)となっています。 また、残業は月平均約1時間程度とほぼ定時に退社可能となっており、 腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●社会人経験がある方 ●対人折衝経験がある方 ●普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地埼玉県 【雇入れ直後】●埼玉県上尾市 ※転勤なし 【変更の範囲】無し
最寄駅●JR高崎線 上尾駅 西口より徒歩で2分/本社
受動喫煙対策敷地内禁煙
年収320万円~
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考【月給】207,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代別途全支給 ※月給は住宅・食事手当等の固定手当を含めた表記です。 ※経験やスキルに応じて検討となります。 【モデル年収】 大卒:23歳/340万 30歳/430万 高卒:23歳/320万 30歳/410万 【基本給】 195,000円~
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当 ●住居手当:月12,000円~19,000円支給 ●食事手当:月5,000円支給 ●職務手当 ●遅番勤務手当:遅番として出勤した場合1勤務につき1,500円支給(試用期間中はなし) ●誕生日手当 ●年始出勤特別手当:1月2日出勤/10,000円・1月3日出勤/10,000円
勤務時間就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位の変形労働制(基本的に9:00~17:30) 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月1時間程度 【備考】遅番(12:00~20:30)※月3~4日程度
休日・休暇年間:114(日) 夏季休暇、有給休暇 ※大半の方が6日以上消化しており、114日+有給6日で実質120日以上休むことができます! ●月8日休暇のシフト制(1ヶ月単位の変形労働制) ●夏期休暇:5日 ●誕生日休暇:1日 ●フリー休暇:12日 ●有給休暇:10日 ※入社6ヶ月以降から取得が可能
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●退職金制度:勤続3年以上 ●定年:一律60歳 ●再雇用:65歳まで
求人企業プロフィール
企業名昭産開発株式会社
業種百貨店 、不動産
事業内容●商業施設の企画運営
設立1952年4月
資本金3,800万円(昭和産業株式会社100%子会社)
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接+適性検査→最終面接 ※面接は1回になる可能性もあります。

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