ソフトウェア会社の組み込みエンジニア｜大手メーカーと直接取引｜年間休日126日｜神戸・大阪

おすすめポイント

●自動車関係のソフトウェア設計・開発職 ●大手企業との取引あり ●年間休日120日以上 ●自社勤務確約 ●家賃補助充実（入社3年目まで3万円・4年目～5年目2万円・6年目～7年目：1万円） ●ワークライフバランスが整っています

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）、パッケージソフト・ミドルウェア開発【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	開発部またはデザイン部
仕事内容	【仕事内容】ナビ・オーディオなどの車載系開発に関する業務クライアントのニーズから設計書を作成し、プログラミングを行います。規定に従て、丁寧な製作を心掛ける役割です。 ●自社製品の開発や設計業務クライアントのニーズからシステムの設計やソフト設計を行います。 ●常駐先クライアントでのソフトウェア開発業務プロジェクトごとに2年程度の期間を見込んで携わります。チームで動くため、その一員として貢献できるやりがいがございます。 ※大手取引先企業も多数ございます。【実績と技術について】 ●車載用オーディオ ●エンジンECU開発 ●2D・3DUIデザイン ●各国ラジオソフト設計 ●HP製作 ●自社製品（各種マイコンボードなど）等その他、マイコンソフトウェア設計・マイコンハードウェア設計・デジタル・アナログ混載回路設計・FPGA／ASIC回路設計・基板パターン設計等、様々手掛けております。【同社について】業界を代表する大手メーカーの良き協力役として、これまでに数々の実績を残してきた同社。神戸の中心地に本社を置き、30年以上にも渡る長い歴史の中で積み上げてきたノウハウは、確かな信頼を獲得しています。「技術を提供するのみならず、ビジネスパートナーとしてクライアントと接する。」これが私たちの信念です。 iPhoneやandroidアプリケーションのほか、FlashやC＃などによるPCアプリケーション開発も担当しています。組み込み系システムと提携することで、総合的なソリューションの提案を可能としています。また、大手メーカーとの直接取引により各種ニーズにお応えすることから鍛えられ、事業の更なる発展を目指すために自社でもスキルアップに努めております。
必要な経験・スキル	●情報・システム系の学部学科卒業の方または英語スキルをお持ちの方
勤務地	大阪府【雇入れ直後】兵庫県神戸市中央区大阪府大阪市北区【変更の範囲】無し
最寄駅	本社：阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅徒歩5分、阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅徒歩8分、JR 東海道本線三ノ宮駅徒歩8分大阪支店：東海道本線大阪駅徒歩3分、阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅徒歩5分、 Osaka Metro 御堂筋線梅田駅徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	305万円～
昇給・賞与	●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（7月・12月：過去実績3.6ヶ月分）
給与備考	【月給】 ●高専・短大卒：200,000円 ●大学卒：220,000円 ●修士卒：225,000円 ●博士卒：233,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当
勤務時間	就業形態：定時間、フレックス制【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20時間程度 ※フレックス制導入【標準労働時間帯】9：00～18：00 【標準労働時間】8時間【コアタイム】10：00～14：00（昼休憩12：00～13：00）【フレキシブルタイム】7：00～10
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間有給休暇取得平均日数10日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●私服勤務可能 ●社宅・家賃補助制度あり

求人企業プロフィール

企業名	神戸本社のソフトウェア開発企業
業種	ソフトウェア・情報処理、通信関連、アウトソーシング
事業内容	●マイクロプロセッサ応用機器及びソフトウェアの設計開発 ●電子回路設計、半導体集積回路開発設計の請け負い ●電子機器・電子部品・半導体の販売 ●各種コンピュータ・アプリケーションソフトウェア開発 ●海外製品の輸入およびコンサルティング ●上記に付帯する一切の業務
設立	1986年12月
資本金	1000万円

選考情報

選考プロセス	面接回数：１～2回書類選考→面接＋SPI→内定

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