【未経験OK】東証プライム上場の住友不動産グループの売買仲介営業職｜100%反響営業｜関西｜転勤なし

おすすめポイント

●東証プライム上場住友不動産グループの安定性 ●通える営業所で配属、その後も転勤はなし ●年間休日120日でGW、年末年始など長期休暇はしっかり取れる ●賞与とインセンティブが充実で2年目から750万円～800万円支給される方もいる ●100%反響営業、売りたい人と買いたい人をマッチングさせるお仕事

職種未経験OK

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●関西圏各営業センター大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀の72営業センターのいずれかに配属となります。
仕事内容	不動産の売買仲介営業を担当していただきます。【主な仕事内容】マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産から、事業用の不動産まで、不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 ●売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ●購入希望者に対して：購入希望者への情報提供、現地案内、資金計画の提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォロー売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ、提案、契約の手続きをアレンジします。お客様のニーズはさまざまですので、家族族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズをお伺いしたうえで、お客様に合ったマッチングを行います。【営業スタイル】営業活動では、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業を行っています。（広告やチラシも営業担当が企画案を練るため、販促企画にもたずさわります）家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。【身につくスキル】不動産の売買取引には専門家との接点があるため、銀行の住宅ローン担当、司法書士、弁護士、税理士などと関わります。また、マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。【魅力・ポイント】 ●一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成ソフトやグループウェアによる社内情報の共有などのIT活用も実施【積極的な労務環境改善】 ●コールセンターを設置し、火・水に営業がしっかりと休める環境づくりを実現 ●PCを21時シャットダウンから20時シャットダウンに ●「ポスティングはアルバイトに」など、営業は営業として生産性を求めて徹底できる環境、インセンでの反映大 ●基本的に新規獲得の動きは無く、広告などの反響に対しての応対、ブランド力の確立
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許第一種 ●社会人経験のある方（期間不問）【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士
勤務地	奈良県【雇入れ直後】大阪府大阪市　北区梅田１－１－３－３１００　 ※転勤は当面なし。（転居を伴う転勤は殆どありません）【変更の範囲】無し
最寄駅	※勤務地により異なります。
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	350万円～800万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（業績に応じた賞与）
給与備考	【月給】23万円＋残業代全額支給【モデル年収】 1,360万円／39歳／中途入社9年目（固定年額650万円＋賞与710万円） 1,100万円／34歳／中途入社6年目（固定年額490万円＋賞与610万円） 830万円／27歳／中途入社2年目（固定年額400万円＋賞与430万円）
諸手当	家族手当 ●宅建手当（月1万円） ●家族手当：配偶者2万7千円、子2人まで3千円、3人以降1千円
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：20 【実働】7時間50分【休憩】60分【残業】月平均20時間
休日・休暇	年間：120(日) 年末年始休暇 ●完全週休2日制（火・水） ●有給休暇：入社日から付与されます ●忌引休暇 ●結婚休暇 ●公傷病休暇 ●出生休暇 ●子供看護休暇：入社後6ヶ月経過後
保険	健康保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●職員共済会 ●保養所 ●社内厚生行事補助 ●退職一時金制度　ほか【研修制度】 ●入社時研修 ●広告研修 ●パソコン研修 ●階層別研修（新任主任、コーチング、所長マネジメント） ●宅建資格取得講座 ●資格取得奨励金制度 ※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

求人企業プロフィール

企業名	東証プライム場不動産会社
業種	不動産

選考情報

選考プロセス	書類選考→会社説明会+一次選考→最終選考→内定 ※一次選考合格後、適性検査があります。 ※面接回数は変更になる可能性がございます。

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