オフィス向けインフラ構築の提案営業職｜既存ルート営業｜若手活躍中！｜年間休日120日

おすすめポイント

●既存顧客との長期的な関係性を築く営業スタイル ●入社5年目のモデル年収550万と好待遇 ●技術スタッフと共に手厚く丁寧なお客様対応が可能 ●年間休日120日、転勤なしとワークライフバランスを整えて働ける環境 ●若い方が多く、落ち着いた部分もありながら活気のある社風

転勤無し

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

年間休日120以上

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

20代の管理職登用実績あり

中途入社5割以上

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	4～5名のチーム 20代後半から30代前半のメンバーが中心
仕事内容	【業務詳細】固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ（社内LAN）の施工案件オフィスフロア内の電気工事案件の営業をして頂きます。ある会社がオフィス工事をするとします。その際に机や椅子などをオフィス家具メーカーに一括で受注します。その後オフィス家具メーカーは大量の家具をオフィスに納入するのですが、その際に電気工事なども同時に行います。その電気工事を担当するのが同社になります。なので営業をかけるのはオフィス家具メーカーになります。専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業へと成長していただきたいと考えています。目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていけます。目標達成のためではなく、顧客の為にという姿勢での営業を大切にしています。 ■案件事例 ●大使館：LAN配線案件 ●通信会社：PBX／LAN配線案件 ●海外有名ブランド：LAN配線案件　など ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、大小様々な顧客を対象としています。【配属部署について】既存顧客である元請の企業毎に、4～5名のチームを組成しています。主に20代後半から30代前半のメンバーが中心です。フラットな組織で年齢・性別に関係なく自由に業務に取り組めます。中途入社社員が多いのも特長です。社員同士の仲もよく有志で定期的に飲みに行くなど交流も活発です。【特徴】同社が取引をしている元請企業は、30社以上。安定的な基盤があります。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持される強みです。営業スタイルとして、既存顧客営業が中心となります。（既存営業9割：新規営業1割）顧客と長期の関係性を築いた営業活動が出来ます。社内は明るく真面目な方が多いです。活躍している営業の方は、未経験で入社の方もおり、愚直に顧客志向を徹底した結果、信頼を勝ち得ています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●顧客折衝経験をお持ちの方【あると尚良いスキル】 ●既存顧客の営業経験をお持ちの方 ●学生時代にスポーツなどの活動で頑張った経験のある方 ※経験ではなく、取り組む姿勢を重視しています。
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都千代田区／本社 ※転勤当面無【変更の範囲】無し
最寄駅	●各線神保町駅徒歩で5分／本社
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円～
昇給・賞与	【昇給】有【賞与】年2回 ※過去実績3.85ヶ月分
給与備考	【月給】270,000円～ ※会社の業況や個人の実績・評価で前後します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。【モデル年収】 1年目：約400万円　※月給約27万（含み残業代込）＋賞与2回 3年目：約450万円　※月給約29万（含み残業代込）＋賞与2回 5年目：約500万円　※月給約31万（含み残業代込）＋賞与2回 10年目：約750万円　※月給約47万（含み残業代込）＋賞与2回 ※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。【基本給】 20万円～【固定残業代】固定残業代（70,000円、43時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●家族手当（1人目：5,000円／月、2人目以降：3,000円／月） ●再雇用制度（65歳まで） ●報奨金制度：営業成績上位者、人事評価点数上位者に支給。 ●特別休暇推奨制度 ●社員紹介推奨制度 ●福利厚生サービス「SAISON Fukurico」の導入
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分（12：00～13：00）【残業時間】月平均30時間程度【備考】20時までの帰宅を徹底しています。
休日・休暇	年間：120(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※土日出勤が発生した場合は、振替休日取得。 ※営業活動の一環として、月1～2回の休日出勤があります。 ●有給休暇：初年度10日／入社後6ヶ月目から ●週休2日制：土日 ●夏期休暇：5日程度 ●年末年始休暇：5日程度 ●有給休暇：10～20日 ●産前休業 ●産後休業 ●育児休業制度
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、永年勤続制度 ●社内表彰制度…半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。（MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞） ●資格・免許取得支援制度…会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。

求人企業プロフィール

企業名	オフィス向けソリューション企業
業種	通信関連
事業内容	■通信システム事業部 ●通信機器販売施工 ●LANシステム設計施工 ●OA機器販売 ●OAフロアー設計施工 ■オフィスエンジニアリング事業部 ●オフィス内レイアウト設計 ●内装工事 ●オフィス家具販売 ●電気工事 ●現状復帰工事 ●引越し ■携帯基地局工事
設立	1997年3月12日
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考（履歴書・直筆、職務経歴書）→一次面接＋筆記試験（一般常識）→最終面接→オファー面談 ※一次面接はWEB対応可能

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