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正社員
お仕事番号: 78729更新日: 2019年4月9日【未経験OK】ジュエリーブランドのセールスコンサルタント職｜ノルマなし｜産休育休100%取得
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
育児支援制度
3年以上連続成長企業
女性社員5割以上
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、内勤営業・カウンターセールス 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 給与等の条件面に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部 第一営業 俄事業課 |
| 仕事内容 | NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。 お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。 個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。 商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、 切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、 「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日は120日以上。土日いずれかの休日を月1回、年間12回取得が可能です。無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。 また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、 ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。 同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。 チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●4年制大学、大学院卒以上 【歓迎】 ●業種・職種未経験者歓迎 ●第二新卒歓迎 ●販売／営業など顧客折衝経験 ●個人向け営業・ブライダル業界経験者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●銀座店／東京都中央区銀座2-8-3 ●銀座店／東京都中央区銀座2-8-19（別館） ●伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 ●新宿店／東京都新宿区新宿3-17-1 ●南青山店／東京都港区南青山3-13-18 ●横浜みなとみらい店／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ※基本的に転居を伴う異動はありません。 【変更の範囲】会社の定める全ての事業所及び関連会社 ※基本的に転居を伴う異動はありません。 |
| 最寄駅 | ●銀座店／有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩で1分 ●伊勢丹新宿店／東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩で1分 ●新宿店／東京メトロ 新宿三丁目駅 徒歩で2分 ●南青山店／東京メトロ 表参道駅 A4出入口より徒歩で1分 ●横浜みなとみらい店／JR 桜木町駅 徒歩で1分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 420万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】※手当等込み ●271,200円=基本給205,984円＋地域手当20,000円+固定残業代45,216円（30時間分） ※店舗勤務者の残業時間は月平均9.8時間です。 【基本給】 205,984円 【固定残業代】 固定残業代（45,216円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費：会社規定に基づき支給上限50,000円／月迄 ●年末年始手当 ●出張手当 ●職務手当 ●管理職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 一カ月単位の変形労働時間制 【就業時間】10：30～20：00（休憩60分） 【シフト例】10：30〜18：00／12：30〜20：00／10：30〜20：00 【残業】店舗勤務者の残業時間は月平均9.8時間です。 上記、就業時間、シフト例は路面店の場合。実際の就業時間は各店舗の |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 有給休暇 年間休日 120日以上（シフト制） ■週休2日制（シフト制） ■特別休暇（取得率ほぼ100％） ■有給休暇（入社半年後10日付与 全社取得率82.6％）※2023年実績 ■土日祝日休暇（月1回／年間12回） ■連続休暇（5日間/年1回） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得率：女性100％、男性75％）※2023年実績 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 ■裁判員等休暇 ■生理休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●退職金制度 ●時短勤務制度 ●社員割引制度 ●慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金） ●報奨制度（優秀社員賞、永年勤続賞） ●奨励制度（ジュエリーコーディネーター検定） ●育児短時間勤務制度（子どもが小学校3年生を終了するまで時短勤務可） ●制服支給（女性：制服を貸与／男性：スーツを貸与）※クリーニング代会社負担 ●社用スマートフォン支給 【ワークライフバランスを重視】 社員が安心して働き続けることができるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを数多く行っています。 残業を減らす取り組みを積極的に行っており、また女性の産休・育休取得率についても100％を達成。 子育て支援の実績がトップクラスの企業として、厚生労働省が全国で633社のみ認定している「プラチナくるみん」を取得。 係長職以上の役職者における女性の割合は35.7％となるなど、男女ともに長く働き、成長できる環境となっています。 【その他：自己啓発支援について】 ●奨励制度 ※ジュエリーコーディネーター、技能検定などは資格取得時に金一封を添えて表彰します。 ●メンター制度 ※先輩社員によるサポートが充実しています。 ●社内検定制度 ※教育資格者制度（新入社員研修等、セールスコンサルタントの教育を担当） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社俄（にわか） |
|---|---|
| 業種 | 宝飾品・貴金属 |
| 事業内容 | 同社は3つのジュエリーブランドを展開し、着実に売上と市場シェアを伸ばす優良企業です。 ハイジュエリーからファッションジュエリー、ブライダルジュエリーまで幅広い商品を揃え、その商品企画から製造、販売までを行っています。日本国内ではブライダルジュエリーの人気が高く、大都市圏には直営店、地方都市には取扱店というチャネルを確立。 （直営店：全国18店舗、正規取扱店：50店舗） 10年以上前からアジア圏にも直営店を展開するなど積極的な海外展開も行い、インターナショナルブランドとしての地位を築いています。ハイジュエリーにおいては、2016年から5年連続で米国アカデミー賞授賞式でハリウッド女優に着用されるなど、そのデザインとクオリティは世界的な評価を受けています。 ※海外での最新情報はブランドサイトで詳しくご紹介しています |
| 設立 | 1983年7月 |
| 資本金 | 3,000万円（2021年4月現在） |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考、面接（1～2回）、適性検査（筆記試験） ※選考内容は変更する場合があります。 ※選考場所：WEB |
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