トヨタ自動車の正規ディーラーの反響営業職｜ノルマなし｜インセンティブあり｜大阪勤務

おすすめポイント

●健康経営優良法人2023認定企業 ●連続黒字経営売上前年比130％増の成長企業 ●トヨタ自動車の正規ディーラー ●平均勤続年数27年 ●平均有給取得日数8日 ●インセンティブ支給あり ●1年目から高額支給可能 ●研修制度充実

U・Iターン歓迎

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

土日面接可能

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、内勤営業・カウンターセールス【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	お客様へ最適な一台を提案し、契約から納車後のフォローまで幅広く行います。【具体的には】 ●ショールームに来店されたお客様への接客・提案 ●契約後、車を登録するための書類作成等の事務作業 ●納車までのスケジュール管理 ●テクニカル・スタッフとともに車のチェック（万全の状態でお客様へ納車）【業務詳細】同社ではミニバンやコンパクトカーを扱っているため、ファミリー層のお客様が多いです。家族のライフステージに合わせてヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台・プランを提案することができます。その後の定期点検やキャンペーンの案内など、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。リピーターとなっていただけるお客様の割合が多いのも特長の一つです。【業務の流れ】 ●ご来店されたお客様をお出迎えします。満面の笑顔でお迎えし、雨の日はお車まで傘を持っていきます。商談テーブルにご案内し、お飲み物をお出しします。お子様連れにはお菓子と風船をプレゼント、キッズコーナーでお子様の相手をすることも。 ●事務処理や電話応対も大事な役割車検や点検などに関わる事務処理や、ご予約やお問い合わせなどの電話応対をします。もちろんお金の管理は正確さが求められます。 ●店内装飾でお客様にアピール新型車の発売やキャンペーンに合わせてショールームを飾ります。あなたの自由な発想とセンスが活かせます。【やりがい・魅力】お客様は、車はもちろん車を扱う担当者の人柄も重要視しています。そこで大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。【入社後研修】新人研修・1年次研修・2年次研修・各階層ごとの研修、その他、トヨタ自動車が主催する合宿研修等にも参加しています。教育を担当する人財育成委員会というチームが社内にあり、毎月会合をして各種研修の開催やプログラムを組んでいます。社員が社員を教育することを通じて、教えられる側だけではなく、教える側の社員も成長できます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可） ●同業界の営業経験【あると尚良いスキル】 ●接客販売の経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】【新車店舗】 ●豊中少路店／大阪府豊中市 ●緑ケ丘店／大阪府豊中市 ●豊中店／大阪府豊中市 ●箕面小野原店／大阪府箕面市 ●池田店／大阪府池田市 ●吹田店／大阪府吹田市 ●千里店／大阪府吹田市 ※国内転勤あり【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	※勤務地により異なります。 ※バイク・自転車通勤可能
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（7月）※年次や職級により昇給【賞与】年2回（7月・12月）昨年実績：2.6ヶ月分　※業績に応じて3回目の支給有り
給与備考	【月給】200,000円〜350,000円【モデル月給】基準内給与　　　 200,000円インセンティブ　 100,000円各種手当　　　　　40,000円　　　　　　　　 340,000円 ※インセンティブは毎月あり、上限は無いので努力がそのまま反映されます。　年数に関係なく実績に対して支給されるので、入社1年目から高収入が可能です。【基本給】 200,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費：上限月33,000円 ●住宅手当：入社から3年間、毎月30,000円　※大阪・兵庫以外の出身者対象 ●家族手当：配偶者20,000円、子（2名迄）2,000円 ●インセンティブ：平均70,000～80,000円　※月額で60万円超の人もいます
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】平均月10～20時間程度
休日・休暇	年間：115(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇年間休日115日＋有給5日以上＝120日以上 ●週休2日制（火曜＋交替休） ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、社員割引制度、職員駐車場 ●自動車の社員購入割引制度 ●提携リゾートクラブの施設利用 ●店舗報奨旅行（過去実績：沖縄、北海道、城崎、有馬温泉など） ※報奨旅行は日帰りツアーになるなど、内容は年によって変わります。 ●育休取得制度　※育休後復帰率100% ●出産育児支援制度（全従業員利用可） ●自己啓発支援制度　ファイナンシャルプランナー資格取得に関する費用100％支援　保険資格取得に関する費用100％支援　その他資格に関しても会社に申告し認められれば費用支援可（趣味の資格含む）

求人企業プロフィール

企業名	トヨタ車販売企業
業種	専門商社、専門店（自動車関連）、リース・レンタル、生命保険・損害保険
事業内容	●トヨタ車の販売 ●各社中古車の買取・販売 ●自動車の点検・整備・修理（全メーカー対応） ●各種保険の代理店業務
設立	1961年
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→説明会＋1次選考→最終選考（対面）→内定

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