| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 配属チームは面接にて適性をみて決定させていただきます。 |
| 仕事内容 | あなたにお任せするのは、グローバル人材と企業の“未来”をつなぐ採用コンサルタント。 企業と候補者の双方を支援する“両面型”のポジションです。 未経験からでも安心してスタートできる研修制度があり、英語力を活かしながら、キャリア支援のプロとして成長できます。 【具体的には】 日本語・英語を使用しながら、転職支援を通じた候補者のキャリアゴール実現およびクライアント企業のビジネスにおける成功をサポートいただきます。 扱う業種は多岐にわたり、業種ごとにチーム分かれて業務に取り組みます。 ■求職者支援 ●転職希望者のヒアリング(日本語・英語) ●希望やスキルに合った求人のご提案 ●クライアント企業との面接設定 ●転職活動の支援全般(書類準備、面接対策、内定条件の調整等) ■クライアント支援 ●新規クライアントの開拓 ●求人ニーズのヒアリング ●求人票作成、採用戦略の提案 ●候補者紹介 ●社内チームへの案件共有(英語での社内コミュニケーションあり) 【研修】 入社後1ヶ月間は研修を通して業務及び会社について学んでいただきます。 午前中は研修として業界の勉強や同社の勉強、またロープレを通して知識を深めて頂きながら、 比較的決定しやすい案件からスタートし、徐々に難易度を上げていきます チームでのサポート体制が整っており、未経験でも安心です。 将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です! 【仕事のやりがい】 同社ではグローバル・ハイクラスの人材に特化したサービスを行っております。 候補者は30〜40代のハイクラス層が中心で、マネジメント経験者や成果を出してきたプロフェッショナルとの対話力が求められます。 その要求に応えていくことには難しさもありますが、その分マッチングを叶えた際のやりがいも大きく感じることができます。 また、転職支援を通じて形成された顧客との信頼関係により、一度限りではなく長期のご支援ができることも魅力の一つです。 【インセンティブ制度】 ●成果に応じてインセンティブ支給があります。(四半期ごと) 一人マッチング成功するごとに、クライアントへの請求額の数%という形で換算されます。 パーセンテージは昇格をする度に上がっていきます! 昇進・昇格の制度が分かりやすく設計されております。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験2年以上 ●ビジネスレベルの英語スキル 【あると尚良いスキル/経験】 ●営業経験 ●新規事業または顧客開拓経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区/本社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR・東京メトロ各線 恵比寿駅 徒歩で約3分/本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 360万円~1200万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】随時 ※3カ月ごとに売上の管理・確認を行っており、その結果に応じて昇給を検討しております。そのため、特定の昇給月は設けておりません。 【賞与】年俸制のため無し |
| 給与備考 | ●年俸制 360万円~(12分割) 【月収】300,000円~ ※別途4半期ごとにインセンティブボーナス有 【基本給】 220,242円~ 【固定残業代】 固定残業代(79,758円~、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費(上限3万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00〜18:00 【休憩】12:00〜13:00 【実働】8時間 【残業時間】平均20~30時間/月 ※試用期間終了後、始業時刻は8:00〜10:00の間で設定可能 |
| 休日・休暇 | 年間:132(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与) ●GW(11日間) ●お盆(5日間) ●クリスマスホリデー(12/24~年明け) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーなどが休憩室に常備してあり、自由にご利用いただけます。 金曜日の夕方にはアルコール飲料も出てきます。 ●毎月上限1万円の自己啓発補助あり(例:ジム、語学レッスンなどに使用可能) |
| 企業名 | エグゼクティブサーチ企業 |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●エグゼクティブサーチ |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→筆記試験(Web適性検査)→最終面接→内定 ※状況によって面接3回に変更になる可能性がございます。 |
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