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正社員
お仕事番号: 79069更新日: 2019年5月22日【未経験OK】グローバル・ハイクラス向け人材企業の人材コンサルタント｜東京都｜年間休日132日
おすすめポイント
職種未経験OK
完全週休2日制
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 ※3ヶ月延長の可能性有。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 配属チームは面接にて適性をみて決定させていただきます。 |
| 仕事内容 | 求職者及びクライアントとの長期的な信頼関係の構築を担当します。 双方の代表として、候補者側、クライアント側の要望をヒアリングして、最良の提案を行っていただきます。 【具体的には】 日本語・英語を使用しながら、転職支援を通じた候補者のキャリアゴール実現およびクライアント企業のビジネスにおける成功をサポートいただきます。 ■求職者支援 ●転職希望者のヒアリング ●求人のマッチング ●クライアント企業との面接設定 ●転職活動の支援全般（書類準備、面接対策、内定条件の調整等） ■クライアント支援 ●新規クライアントの開拓 ●求人ニーズのヒアリング ●採用実現に向けたコンサルティング ●候補者紹介 【研修】 入社後1ヶ月間は研修を通して業務及び会社について学んでいただきます。 午前中は研修として業界の勉強や同社の勉強、またロープレを通して知識を深めて頂き、午後はOJTという形でチームメンバーのフォローの下、少しずつ実務を覚えていただきます。 ゆくゆくはチームのキーパーソンとしてビジネスの意思決定に携わっていただきます。 【仕事のやりがい】 同社ではグローバル・ハイクラスの人材に特化したサービスを行っておりますので、求職者・クライアント双方の求めるゴールが高く設定されていることも多くございます。 その要求に応えていくことには難しさもありますが、その分マッチングを叶えた際のやりがいも大きく感じることができます。 また、転職支援を通じて形成された顧客との信頼関係により、一度限りではなく長期のご支援ができることも魅力の一つです。 さらに職場環境は多様性に富み、様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く在籍しておりますので、そこから多角的な視点やスキルを学ぶことができます。 【評価制度】 同社では、ご自身の成果がボーナスや昇進という目に見える形で還元される明確な制度がございます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700点程度） 【あると尚良いスキル／経験】 ●社会人経験2年以上 ●営業経験 ●新規事業または顧客開拓経験 ●コンサルティング経験 ●下記の業界・職種での経験 「製薬、物流、流通、金融、IT、医療機器、法務、人事、会計、経理」 |
| 勤務地 | 東京都 ●東京都渋谷区／本社 ※転勤なし |
| 最寄駅 | ●JR・東京メトロ各線 恵比寿駅 徒歩で約3分／本社 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 384万円～1200万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有 |
| 給与備考 | ●年俸制 【月給】320,000円～ ※別途4半期ごとにインセンティブボーナス有 |
| 諸手当 | 残業手当 ●通勤交通費（上限3万円） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00〜18：00 【休憩】12：00〜13：00 【月平均所定労働時間】155時間 ※試用期間終了後、始業時刻は8：00〜10：00の間で設定可能 |
| 休日・休暇 | 年間：132(日) 完全週休2日制（土・日） ●有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与） ●GW（11日間） ●お盆（5日間） ●クリスマスホリデー（12／24～年明け） |
| 保険 | 健康保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーなどが休憩室に常備してあり、自由にご利用いただけます。 金曜日の夕方にはアルコール飲料も出てきます。 ●ギフト券（年1回程度） ●毎月上限1万円の自己啓発補助あり（例：ジム、語学レッスンなどに使用可能） ●プロフィットシェアリング制度 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | エグゼクティブサーチ企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●エグゼクティブサーチ |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 2000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※状況によって面接4回等に変更になる可能性がございます。 |
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