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正社員
お仕事番号: 79459更新日: 2019年6月24日【未経験OK】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター｜オフィスサポート事業部｜転勤なし｜東京
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
中途入社5割以上
女性社員5割以上
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】人材コーディネーター・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | ●オフィスサポート事業部 |
| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ●求人広告の企画・提案 キャリアコンサルタントスタッフが企業からヒアリングした、企業が抱える課題や求める人材像などの情報をもとに、効果的な求人広告を企画・作成・提案します。 ●求職者との面談 応募者の要望やスキル、経験を丁寧にヒアリングします。 子育てとの両立や未経験からのチャレンジ、スキルアップなど、一人ひとりの希望に寄り添いながら最適な企業をご提案します。 ●企業への人材紹介 ヒアリングした内容をもとに、マッチする企業を検討して求職者に企業の魅力を伝えます。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は人手不足で悩んでいる企業様をお客様と捉え、企業様へ寄り添ったサービスを提供しています。 配属予定の事業部は、一般事務、コールオペレータースタッフ、データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当です。 前職はカフェ、アパレル、エステなど、多くの社員が未経験からスタートしています。 フラットな社風で何でも言いやすい環境のため、20代の若手も積極的に意見を出しながら成長できます。 決算イベントやユニークな休暇制度など、楽しく働ける環境が整っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後、先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学び、ロープレなどで練習を積んでから独り立ちです。 独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況のヒアリングをすることもあります。 大切にしているのは、相手の悩みや要望をしっかり聞き切ることです。 悩んでいる求職者や企業の声を受け止め、最適な提案をする力を身につけていただけます。 充実した研修制度とサポート体制で、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜キャリアプラン＞ メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー 万全のサポートの中で段階的にステップアップできるため、成長スピードも早く、実績次第で早期キャリアアップが可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●基本的なビジネスマナー（TPOを弁えた服装等） 【あると尚良いスキル】 ●接客販売もしくは営業経験（正社員、契約社員にて1年以上） ●人材業界経験 ●マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都渋谷区／東京本社 ●東京都豊島区／池袋オフィス ●東京都渋谷区／新宿オフィス ●東京都台東区／秋葉原オフィス ※面接時に希望をお伺いします 【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 最寄駅 | ●各線 渋谷駅 新南口より徒歩で4分／東京本社 ※勤務地により異なります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙 |
| 年収 | 370万円～450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回（4月、9月） 【決算賞与】年1回（9月） |
| 給与備考 | ※初期年収は前職年収と経験に応じて決定しています。 【月給】270,000円〜330,000円 【モデル年収】 ●年収650万円 ／ 31歳 マネージャー職 経験5年 ●年収520万円 ／ 28歳 サブマネージャー職 経験3年 ●年収480万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年 【基本給】 205,700円～ 【固定残業代】 みなし残業代（64,300円〜、40時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費：月2万円まで |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月平均10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇：3日 ●年末年始：3日 ●ラブアタック（プロポーズ休暇）：結婚のプロポーズをする際に休暇申請可能 ●ブロークンハート（失恋休暇）：大切な恋人と別れた時に休暇申請可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●決算イベント ●グライブラリー：ビジネス書籍の購入費用を全額サポート ●パワーランチ：誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給 ●アスリートエントリー：マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート ●アクティブサポート制度：5名以上の課外活動を支援 ●転居サポート制度：提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポート ●備品（PC、会社携帯等）貸与 ●アメニティ完備 など |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 【オフィスサポート事業】 コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案 ■対応領域 ●一般事務 ●営業事務 ●代表受付 ●テレフォンオペレーター など 【メディケアサポート事業】 介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案 ■対応領域 ●介護ヘルパー ●介護士 ●看護師 ●看護助手 など |
| 設立 | 2005年10月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次選考→適性テスト→最終選考→内定 ※ミスマッチを防ぐため、選考STEPが変更となる場合があります。 |
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