職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】人材コーディネーター・カウンセラー |
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雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 2か月~6か月は契約社員となります。 その後双方合意のうえ正社員となる可能性があります。 |
配属部署 | ●メディケアサポート事業部 |
仕事内容 | 求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 介護・看護系の業種を担当いただきます。 【具体的には】 ●スタッフさんへ電話(電話部隊がいます) ●営業が改めて意向上げ・条件ヒアリング・求人選定するための情報回収のための面談実施 ●企業に電話確認 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●採用についてのアドバイス ●ニーズに応じた手法を提案 ■登録のある求職者と面談 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●面接のロープレ ●書類作成のサポート ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●基本的なビジネスマナー 【あると尚良いスキル】 ●法人営業経験 ●人材業界経験 ●経営者と直接のビジネスのやり取りをした経験 ●介護・看護・営業経験 ●営業力(新規開拓能力、新規突破力の高い方) ●テレアポ経験(テレアポが苦にならない方) |
勤務地 | 東京都 /神奈川県 /大阪府 【雇入れ直後】●東京都渋谷区 ●神奈川県横浜市神奈川区 ●大阪府大阪市北区 【変更の範囲】●東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ●神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F ●大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F/大阪オフィス 【異動変更範囲】 会社の定める場所 |
最寄駅 | ●各線 渋谷駅 新南口より徒歩で4分/東京本社 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【決算賞与】有 |
給与備考 | 月給25万円~ ※初期年収は前職年収と経験に応じて決定しています。 【モデル年収】 ●年収850万円 / 31歳 エリアマネージャー職 経験5年 ●年収620万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年 ●年収400万円 / 25歳 リーダー職 経験2年 【基本給】 190,400円~ 【固定残業代】 固定残業代(59,600円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤交通費:月2万円まで |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 |
休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●社内イベント:BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベント ●グライブラリー ●その他ユニークな社内制度多数 |
企業名 | 登録スタッフ派遣及び人材紹介企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ■オフィスサポート事業 ●コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク領域の人材の提案 ■メディケアサポート事業 ●介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材の提案 ■エージェント事業 ●不動産業界、人材業界、IT業界、飲食業界などを中心に、一般職から管理職まで幅広く即戦力人材の提案 |
設立 | 2005年10月18日 |
資本金 | 5,000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定 ※ミスマッチを防ぐ為、選考STEPが変更となる場合があります。 ※人物重視の選考を実施します。 |
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