職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | ●大阪本社 |
仕事内容 | 創業から60年。 引戸金物・階段滑り止め・手すりなど、住設の「仕上げ」に関わる様々な商品を、企画から製造まで一貫して行いオーダーメイド可能な技術が高く評価されている同社。 今回、営業メンバーの強化を目的として営業を募集します。 働き方としては、既存顧客への訪問、自社オリジナル商品の提案、開発、見積書、製品企画書などの書類作成、 今次現場への出向き、自社製品取り付けの打ち合わせ、住宅、建材メーカーへの訪問、提案などの業務を行っていきます! 【具体的な仕事内容】 ●既存のお客様先へ訪問(月約10~20件程度) (新商品の提案、自社製品のPR活動を行う) ●見積書・製品企画書などの各種書類作成 ●オリジナルブランド商品の提案(開発) (定期的に、営業会議があり新製品開発、製品改善などの情報共有) ●遠方取引先訪問(出張) (日当・宿泊費・交通費等 同社全額費用負担※宿泊費等規則基づき限度有) ●工事現場での自社製品取付施工の打合せ (職人の工程管理、取付製品の準備、安全書類等の作成) ●住宅メーカー、建材メーカーへの提案・訪問営業 (OEM製品のご提案、共同開発の提案) 【主な営業先】 ●金物商社、建具金物卸店 ●金物商社、工事金物店 ●住宅メーカー、建材メーカー 上記それぞれのルート営業を先輩社員の元、経験していただき、その方に適したルートで活躍していただきます。 【取り扱い商品】 アイテム数は約1万点。 主力アイテムだけでも1000点近くありますが、その全てが自社のオリジナル商品です。 具体的には、建具やクローゼットなどの引き戸のレール、階段などの補助手すり、階段のすべり止めなどです。 【入社後の流れ】 先輩社員とのOJT制度を通じて業務や商材を覚え、その後は徐々に担当を引継ぎながら、月10~20件ほど訪問して提案を行います。 商材や業界の知識、仕事のノウハウなどは、先輩たちがしっかりと基礎から教えていただきます。 数多くの製品があるからこそ、じっくりと時間をかけてサポートいたします! |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通運転免許(AT可) ●PCの基本スキル(Word、Excelなど) ※未経験歓迎!人柄重視の採用になります!! |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府八尾市/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | ■JR関西本線 八尾駅 ●車で5分 ●近鉄バス「北木の本」下車 徒歩で7分 ●徒歩で15分 ※車通勤OK |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 320万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7・12月) |
給与備考 | 【月給】250,000円~360,000円 【固定残業代】 ●40時間分:56,000円~ 【食事手当】 月:3500円 【基本給】 190,500円~274,500円 【固定残業代】 固定残業代:56,000円/40時間分 ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:105(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(土日/月1~2回土曜出社有) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●健康診断 ●懇親会あり ●産休育休制度 |
企業名 | 建材メーカー |
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業種 | インテリア・住宅関連 |
事業内容 | ■建築物の内外装仕上金物の製造・販売 ●引戸金物 ●階段手すり |
選考プロセス | 書類選考→面接(1回)+適性→内定 |
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