ソフトウェア開発企業のシステムエンジニア｜残業月15時間｜有給取得13.7日｜東京都

おすすめポイント

●月平均残業時間：15時間 ●年有給消化率：80％（13.7日） ●教育制度充実

フレックス勤務

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル）、システム開発（汎用機）、システム開発（組み込み・ファームウェア・制御）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	クライアント先のプロジェクトルームにチームで赴き、SEとして下記の業務を担当していただきます。在宅勤務推奨や、案件により一部または全社員在宅勤務を行っているため、ワークライフバランスを大切に、働きやすい環境で開発に取り組んでいきたい方にピッタリのポジションです。【具体的には】オープン系のSEとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。【案件例】 ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステムに加え、直近では、大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計（フルリモート）などのプロジェクトがあります。言語：Java、Python、C#.net、C++など【お取引先】プライム市場上場企業との直取引や、大手SIerとの取引がございます。そのため、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。【安心のサポート体制】各種セミナーや研修、社内勉強会などの教育制度をご用意しており、各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担です。【求人特徴】 ●ワークライフバランス同社の平均残業時間は15時間、平均有給取得日数は13.7日です。（年休取得率85.0％） 45時間の残業時間を上限として設けておりますが、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接メールで報告をします。しかしそれで残業を受け入れるのではなく、その人の業務を他の余裕がある社員に采配することで、無理のない働き方をとっています。年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。この他にもリフレッシュ休暇制度（社内規定に則り最大5日／年付与）や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020」に認定されています。 ●社員ファーストお客様の要望を叶えることは大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理しており、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。
必要な経験・スキル	※学歴不問【必須スキル】 ●開発・保守経験1年以上（言語不問）【あると尚良いスキル】 ●Java、Python、C#.net、C++での開発経験
勤務地	埼玉県 /東京都【雇入れ直後】●東京サテライトオフィス／東京都中央区 ※プロジェクトの内容次第ではクライアント先（都内23区中心）の可能性あり。【変更の範囲】無し
最寄駅	【東京サテライトオフィス】 ●東京メトロ日比谷線八丁堀駅 A3出口より徒歩で1分 ●JR京葉線八丁堀駅 B1出口より徒歩で2分 ●都営地下鉄浅草線宝町駅 A2出口より徒歩で5分【プロジェクト先】 ※勤務地により異なりますが都内23区中心です。（その他さいたま新都心等郊外案件もご本人の通いやすさを考慮いたします）
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～700万円
昇給・賞与	【賞与】なし【昇給】年1回（4月）
給与備考	＜月給＞ 394,400円～（一律手当を含む）月額（基本給）：333,450円～その他固定手当／月：16,350円～固定残業手当／月：44,600円～ <モデル年収> ●30歳／メンバー　480万 ●38歳／リーダー　600万
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、休日勤務手当、夜勤手当 ●通勤手当（会社規定に基づき支給） ●在宅勤務手当あり（月5,000円）
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間】8時間【標準労働時間帯】9：00～18：00 【コアタイム】 11：00～15：00（休憩1時間を含む）【フレキシブルタイム】なし【休憩】60分【残業】月15時間程度
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年末年始 ●有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得に関して：全額会社負担（社内勉強会あり） ●TOEIC（R）テスト奨励金：取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨 ●人間ドック、婦人科検診の費用補助（健康診断の他、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助） ●インフルエンザ予防接種費用補助（接種費用一部補助） ●ベネフィットステーション会員（従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる） ●ITS福利厚生施設（健康保険組合により様々な施設の割引使用が可能） ●社内ライブラリー（業務で役立つ様々なジャンルのビジネス書をいつでも借りて読むことが可能） ●オフィスグリコ、ヤクルト（八丁堀オフィス） ●リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)

求人企業プロフィール

企業名	ソフトウェア開発企業
業種	ソフトウェア・情報処理、インターネット関連、通信関連、専門コンサルタント
事業内容	●コンピュータシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務
設立	2007年3月19日
資本金	2,000万円

選考情報

選考プロセス	●面接回数（1～2回） ●選考フロー：書類選考→一次面接→適性検査＆最終面接→内定　 ※変更となる場合があります。

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