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正社員
お仕事番号: 80137更新日: 2019年8月21日【未経験OK】生活必需品の飲料・食品を提供する企業の製造スタッフ｜充実した福利厚生｜東証二部上場
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術、生産技術・生産管理・製造技術（食品・化粧品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 自社ブランドやOEM飲料水の製造にかかる業務を行います。 同社ではペットボトルから自社で作っており、工場では、1つのラインで製造工程の全てを行います。 すべて機械が自動で行うため、商品にあわせた設定を機械に入力したり、必要な資材をセットしたりするだけです。 あとは自身が担当した工程で機械の不具合が起きないか、不良品がないかをチェックしていきます。 【お茶ができるまでの工程】※希望・適性に合わせ以下部門のいずれかに配属です。 ●お茶の抽出 抽出工程のイメージは「巨大な急須」です。 巨大な装置の中で茶葉と水を混ぜながら美味しいお茶を製造する業務です。 ●ペットボトルの成形 製品を充填する500mlや2Lのペットボトルを作ります。 樹脂を機械に入れることにはじまり、機械の調整、加熱殺菌、そして不良品のチェックを行います。 ●充填 完成したペットボトルに水やお茶を入れる工程です。 中身が漏れていないか、正しい商品かチェックします。 ●ラベルなどの包装 ラベル貼り等の機械作業です。 安心して出荷できる商品にします。 商品のパッケージであるラベルを貼る工程を経て、1本の商品が完成します。 ●出荷 箱詰めされた商品をフォークリフトで倉庫へ搬出。 トラックで出荷するまでを管理します。 ●品質管理 液体の微生物検査や各工程の数値管理を担当します。 簡単な機械操作がメイン。 同世代の先輩からの研修・サポートで安心してスキルアップ出来ます。 【キャリアパス】 本人に意欲があれば積極的にキャリアアップの機会を提供していきます。 ※フォークリフト免許の取得も会社負担可能 社歴や年齢は関係ありません。 実際、工場長や役員は40代前半と比較的若手揃いです。 コツコツ現場業務を極めたいという方も大切に応援します。 一つの工程を突き詰める事や、様々な工程を経験してマルチプレイヤーとして工程を横断して活躍していただく事も可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●自動車免許（通勤のため） ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 |
| 勤務地 | 山形県 /山梨県 /三重県 /京都府 /和歌山県 /福岡県 ●富士工場／山梨県南都留郡山中湖 ●蔵王工場／山形県山形市漆山 ●尾鷲工場／三重県尾鷲市 ●美山工場／京都府南丹市 ●湯浅工場／和歌山県有田郡湯浅町 ●耳納工場／福岡県うきは市 ※入社時点で遠方からの引っ越しを伴う場合、10万円を支給（費用は自宅から勤務地まで100km以上の方が対象） ※上記の中から、希望の勤務地へ配属します。 ※本人の希望しない転勤ほぼありません。 ※U・Iターン歓迎。 |
| 最寄駅 | ●富士工場／富士急行富士急行線 富士山駅 車で19分 ●蔵王工場／JR東日本奥羽本線 漆山駅 徒歩8分 ●尾鷲工場／JR紀勢本線 三木里駅 車で6分 ●美山工場／JR山陰本線 日吉駅 車で25分 ●湯浅工場／湯浅駅 車で10分 ●耳納工場／JR久大本線「筑後吉井駅」より車で8分 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社宅から工場まではマイカーでの通勤を推奨しています。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 265万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（7月） |
| 給与備考 | ※21年7月より年俸制に移行しています。 【月給】 ●年収265万円～ ●基本給193,500円～＋固定残業代28,100円＝月額221,600円 【年収例】 ●入社3年目チーフ職 372万円 月収31万（基本給22万＋役職手当5000円＋固定残業代32,700円＋超過残業代約52,000円） ●入社5年目リーダー職 430万円 月収35万（基本給25万＋役職手当1万＋固定残業代37,800円＋超過残業代約6万円） 【基本給】 193,500円～ 【固定残業代】 固定残業代（28,000円、20時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●時間外手当：100％支給 ●通勤手当（50,000円／月） ●そのほか各種手当（香典等、多数） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間】1年単位の変形労働時間制 ●2交代制の場合／8：00～20：00、20：00～8：00 ●3交代制の場合／8：00～17：00、16：00～25：00、24：00～9：00 【実動】10時間or8時間 【休憩】おおよそ2時間ごと10～40分 【平均労働時間】2085時 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●シフト制（4勤2休がベースです） ●年末年始：4～5日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅 ●社宅制度：入社で転居が必要な場合、家具家電付きの社宅を貸与（栃木・山梨・京都・三重） ※新入社員のうち4割ほどが県外からの移住者です。 ※自己負担一律25,000円 ●リロクラブ（ホテル、レストラン等の割引） ●社内レクリエーション（年2回懇親会） ●引越補助金：10万円（同社規定あり） ●インフルエンザ補助金 ●結婚・出産祝い金 ●フォークリフト免許の取得も会社負担で可能 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 飲料・食品を提供する企業 |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 事業内容 | ●ミネラルウォーター、茶系飲料（緑茶、麦茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務 |
| 設立 | 1972年3月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 電話面談→最終面接→内定 |
|---|
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